汉滨区“四举措”圆满完成2023年度行政执法质量考评和监督检查工作

为全面推进法治政府建设，促进严格规范公正文明执法，营造更加公开透明、规范有序、公平高效的法治化营商环境，充分发挥行政执法监督职能，认真贯彻落实国务院办公厅印发的《提升行政执法质量三年行动计划（2023-2025年）》。近日，汉滨区司法局组织开展全区年度行政执法质量考评和监督检查工作，并采取多项措施确保监督检查质效，推动考评检查任务圆满完成，对全区行政执法工作进行了一次全面、深入的“体检”。

精准施策，传统监督方式和新型监督方式相结合，不走过场。区司法局根据日常工作情况，精准施策，分门别类，不走形式、不走过场，既采用查阅资料、评查案卷、查看场所等传统手段进行监督检查，又大胆创新探索行政执法监督检查新模式，对食品药品、生态环保、交通运输等关系群众切身利益的重点领域行政执法单位进行“伴随式”监督检查指导，全方位掌握各行政执法单位的执法工作情况，成效大效果好评价高。

精密组织，自我检查和集中检查监督相结合，取得实效。为确保本次考评检查工作取得实效，汉滨区司法局印发《关于组织开展2023年全区行政执法质量考评暨行政执法监督检查工作的通知》和《汉滨区2023年法治建设暨行政执法质量实地考评和监督检查工作方案》，精密组织，合理安排。在各行政执法单位进行全面自查的基础上，区司法局组织具有行政执法监督检查工作经验的人员组成四个评估检查组，深入全区32个区级行政执法单位开展实地考评检查工作。在镇(街道)层面，充分发挥司法所的职能优势，明确司法所承担相应镇(街道)及区行政执法机关依法在镇(街道)所设派出机构的行政执法监督具体工作，对司法所长开展行政执法监督业务培训，对镇办行政执法质量进行全面检视，提升基层执法监督人员业务能力和水平，助力构建市区镇三级全覆盖的行政执法监督体系。

总结提炼，坚持问题导向和典型培育相结合，以考促提。本次考评检查工作一方面坚持问题导向，针对行政执法领域工作短板和薄弱环节，梳理问题清单，建立台账，对照问题清单，提出针对性解决办法，逐一整改，补齐工作短板，全力破解“三项制度”推行的难点、痛点、堵点。另一方面加强培育典型，注重收集、发现、提炼各行政执法单位工作亮点，对各单位亮点工作进行点评、分析、总结、通报，巩固工作成果，加强示范引领作用。

标本兼治，“当下改”与“长久立”相结合，常治长效。本次考评检查过程中区司法局高度重视、精密组织，严格按照《陕西省行政执法质量考评指标体系（2023版）》，对标对表评估执法工作，发现的个性问题要求各行政执法单位立行立改，存在的共性问题集中进行反馈。督促各行政执法单位把“点”上的问题整改上升为“面”上的制度机制建设，系统性、针对性开展各项制度机制的“立改废释”工作，加快推进建章立制落地见效，全面提升依法行政水平，为我区行政执法质量大提升打下坚实基础。

下一步，汉滨区司法局将进一步加强监督体系建设，深入推进严格规范公正文明执法，助推全区行政执法水平再上新台阶。