汉滨区针对镇办基层党建工作量大、覆盖面广、进展不均衡的实际情况，创新推行党建工作片区协作联动工作机制，进一步统筹镇办党建工作力量，加强信息资源互通共享，迅速掀起观摩交流、比学赶超新高潮。

科学划分六大片区。根据汉江两岸、月河川道、南北两山镇办分布实际，本着“集中、便捷、统一”的原则，结合“一轴四区”党建示范带建设，区委组织部将全区29个镇办划分为6个片区，每个片区4-6个镇办，推行部领导联片、股室包抓机制，明确联片及包抓工作职责，“一对一”“点对点”跟进指导。

精准锁定工作重点。紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化、基层党建“六大提啊啊升”行动、“三项机制”贯彻落实、党员量化积分制“红黄榜”三色管理、“三建三培三帮”主题实践活动、“一轴四区”党建示范带等重点工作任务，对接省市基层党建季度考核点评内容，每月开展督导检查和观摩交流活动，查看基层党建工作推进情况、上月反馈问题整改成效及示范点建设情况。

定期观摩交流点评。每月下旬，由各片区镇办轮流主持召开由片区镇办党委副书记、组织委员和部联片领导、股室人员参加的观摩会，现场观摩镇办基层党建工作。观摩结束后，召开点评会，各镇办汇报工作、观摩组通报情况、联片领导点评，总结成绩与亮点，深挖问题与短板，现场下发问题整改清单和下月任务清单，营造互学互帮互促的比学赶超良好氛围，全力提升全区基层党建工作整体水平。