近年来，汉滨区委编办坚持党建引领，积极探索党建与业务深度融合的有效路径，以“思想领航、培养助力、示范引领、监督护航”为抓手，推动机构编制工作提质增效，为全区高质量发展提供坚实保障。

思想领航，筑牢政治根基。通过“周五集中学习”“主题党日+”等形式，提升干部理论知识水平，引导党员干部深刻把握新时代机构编制工作的政治属性和职责使命。注重学用结合，把党的创新理论转化为破解机构编制难题的思路举措，确保机构编制工作始终沿着正确方向前进。

培养助力，锻造过硬队伍。创新年轻干部培养机制，由业务分管领导或股室负责人“一对一”帮带，在业务指导、实践锻炼等方面精准助力，加快年轻干部成长步伐。定期举办“干部大讲堂”等活动，搭建互学互鉴平台，推动党建与业务在干部培养上深度融合，着力打造政治强、业务精、作风硬的机构编制干部队伍。

标杆引领，凝聚奋进力量。坚持典型引路、示范带动，深入挖掘在改革攻坚、服务发展等重点工作中涌现的先进典型，以身边人、身边事激励干部对标先进、比学赶超。深化作风建设，坚持正向激励，对敢担当、善作为的干部在评优评先、职级晋升等方面予以倾斜，营造干事创业浓厚氛围。

监督护航，规范权力运行。严格执行《中国共产党机构编制工作条例》，构建“源头管控+流程管理+制度约束”的全链条监督体系。优化机构编制事项办理流程，健全议事决策机制，严把审批关口。聚焦重点领域和关键环节，强化日常监督和专项检查，确保机构编制资源科学配置、规范使用，为党建与业务深度融合提供坚实制度保障。