恒华家园社区：着力打造易地搬迁“五心级”幸福社区

    近年来，为实现“搬得出、稳得住、能致富”的目标，恒华家园社区积极探索路径，努力开好扶持“良方”，创新推行“一核引领、双向联动、五心共建”搬迁后扶模式，即支部一核引领、社区居委会和原籍村委会双向联动，共建“安心、贴心、暖心、舒心、放心”的“五心级”幸福社区。

    以“安心”抓就业稳增收。通过入户走访、线上宣传等方式，引导40名搬迁群众在社区周边2家社区工厂就业。发挥公益岗位兜底作用，设立公益岗位帮助就业18人，开发创文公益岗位4个。建立搬迁群众就业台账，抓好线上线下政策宣讲，组织15家企业开展现场招聘，推送就业信息300余条，帮助471名群众申报就业一次性交通补贴，1139个脱贫劳动力有1054人就业、14户自主创业，实现有劳动力家庭至少有一人就业。          

    以“贴心”抓配套强基础。聚焦发展需求、群众期盼，按照“缺什么补什么”原则，持续补齐社区公共服务和基础设施短板。2021年7月以来，先后实施监控设备安装、垃圾处置提升、文化设施建设、充电车棚建设项目，争取社区内道路改造资金110万元、公共服务设施提升改造项目资金10万元，争取民政部门、慈善协会支持建成社区养老服务站、慈善幸福家园，申报2023年公共服务和基础设施改造提升项目1个。

以“暖心”抓服务惠民生。建成集便民服务、宣传教育、保障维权、帮扶救助、矛盾调处、志愿互助、信息公开等功能于一体的党群服务中心，配备棋牌娱乐、图书阅览等设施。充分发挥社区便民服务中心服务群众功能，推行“一站式”服务，畅通服务渠道，让搬迁群众在家门口就能办理就业创业、医疗养老等服务事项，管理各类大病、慢病患者347人，有效破解搬迁群众“两头跑”现象。

    以“舒心”抓融入促发展。建成社区新时代文明实践站，成立志愿者服务队13支，开展红色电影放映、春联义写、图书阅读、爱心义剪、文化惠民演出等活动40余场次，组织生活融入、环境整治等社区服务50余次。开展“道德评议”活动，评选表彰“好婆婆”“好媳妇”“十星级文明户”“五好家庭”等，激发内生动力，增强发展信心，引导奋发向上。对因病等导致生活困难的群众，经常嘘寒问暖、及时落实政策。春节前夕，协调慰问物资28份、壹基金温暖包5份，把温暖送给困难群众。

    以“放心”抓治理优管理。建立以社区党支部为核心，以社区综治中心、调解委员会、警务室、价格争议调解处理工作站等为元素的“一核多元”管理服务体系，调解矛盾纠纷10余件。按照“321”基层治理要求，实行网格化管理，以楼栋为单元将搬迁群众划分为18个网格。对标《易地扶贫搬迁社区管理服务规范》，办理“居住薄”480本，抓管理、提效能，成功创建“五星级”社区。大力开展全国文明城市创建，探索支部主导抓引领、群众主体抓参与、物业主责抓服务的“三主三抓”工作法，汇聚治理合力，提升社区品质。