为深入贯彻落实习近平总书记关于群团工作、群团改革、科技创新的重要讲话、重要指示和“人不负青山，青山定不负人”的科学论断，汉滨区确定以科技助力茶产业转型升级为抓手，着力探索以科技服务主导产业发展、巩固提升脱贫攻坚成果的科协工作新模式新机制，汉滨区科协高度重视、精心部署，狠抓落实，全面推进深化改革工作。

一是加强茶叶产业协会组织建设。充分发挥汉滨区茶叶协会职能作用，吸纳会员200余名，茶叶专家5名，培训茶叶种植、加工及营销人员2000余人，为富硒茶产业发展提供人才保障。指导新成立陕茶一号茶叶协会、大竹园镇茶叶协会，支持晏坝镇浩龙春茶果种植协会、马泥茶叶协会加强组织建设，共计吸纳200余名茶农入会，培养乡土茶叶专家15名，固定办公场所，完善章程、管理制度，规范建立台账、带贫益贫资料。

二是加强科普示范基地建设。按照茶叶种植园“七有”标准，建设陕茶一号茶叶协会、大竹园镇茶叶协会、晏坝镇浩龙春茶果种植协会、马泥茶叶协会“党支部+科协+基地+贫困户”科普惠农示范基地、科技助力脱贫攻坚科普示范基地4个，安装标识牌、建设宣传栏，宣讲深化改革方案、解读科普惠农政策、普及茶叶高产栽培技术。推行“党支部+科协+基地+贫困户”的经营模式，基层党组织带领、科普示范基地牵头、茶叶企业带动、农户广泛参与，通过流转贫困户土地、优先为贫困户提供就业岗位、免费对贫困户进行种茶技术培训、保护价收购鲜叶、枝条，建立与贫困户稳定的带动关系，共新培育新型农民350余人，使5000多户贫困户受益。

三是加强新时代科技志愿服务工作。成立汉滨区新时代农业科技志愿服务茶叶科技服务队，队长由科协专职、兼职副主席担任，组织6名茶叶专家、15名乡土茶叶技术人才，专家技术服务团队深入镇办村组、田间地头、广大农户开展茶叶高产种植培训，每名茶叶技术人员通过直接或间接帮扶5户以上贫困户脱贫，稳定增收，培训人员50人次以上。近一年来共开展茶叶产业专项技术培训35场次，培训3146人次，发放茶叶技术培训资料10000册。结合“科技之春”宣传月活动，深入茶叶园区、基层一线，开展茶园冬春季管理、红茶制作、市场营销等茶业产业专场技术培训，在良种繁育、春茶采摘、加工制作、生产管理模式推广、品牌打造、文旅融合规划等方面为茶叶产业注入科技力量。区科协并支持大竹园东旭茶企引进专家人才，计划组建市级专家工作站。

四是强化“陕茶一号”名优品牌示范引领作用。支持汉水韵茶叶发展有限公司加强与安康富硒产业标准化学会协作，研究制定育苗、管护、采摘、加工、储运等在内的陕茶一号标准化体系，强化“陕茶一号”品牌建设，提升市场竞争力。建成“陕茶一号”良种繁育基地1000亩，带贫益贫贫困户210 户774 人。陕茶1号科技馆建设也在同步推进、初步建成。
    五是加强院企联合，服务产业发展。区科协、区农业农村局积极联系高校茶叶专家组建茶叶技术专家团队来汉滨指导开展茶产品名优品牌打造、实用技术培训等活动，深入茶叶企业开展学术研究、科研成果转化、试验示范等科技创新服务，探索科技经济融合高质量发展新路径。

六是加强设施建设，力促茶叶产业提质增效。坚持把园区建设、产品加工作为全区茶叶产业转型升级的突破口，按照“建设标准化、设施配套化、管理精细化”要求，实施板块推进，把产业扶贫、茶旅融合、生态茶园建设、美丽乡村建设、仓储设施建设和人居环境治理有机结合，统筹推进。