汉滨区委组织部：多举措抓作风提效能

汉滨区委组织部深入推进干部作风建设，结合工作实际和存在问题，强化工作举措，密切联系群众，提升工作效能。

强化理论武装。采取理论中心组学习、周五集中学习、主题党日活动等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及全国组织工作会议精神。制定理论学习计划，严格落实领导干部和支部书记讲党课制度，每年为支部党员讲1-2次党课。坚持开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等活动，引导党员干部坚定理想信念，提高党性修养。

改进调研方式。每年由科级领导干部牵头，组成四个调研组，结合分管或负责工作，围绕中省市重大决策部署和全区中心工作确定课题，深入一线开展调研。要求各股室全年到基层调研不少于20天，开展蹲点式、“解剖麻雀式”调研。鼓励利用开会、考核、考察、研判等时机，走村串户随机调研，深入了解镇办、部门领导班子运行状况和干部思想、工作、生活情况。

提升工作效能。加强与包联贫困户的日常联系，每月入户了解贫困户近况，积极宣传扶贫政策，增进干群感情。每月力所能及地为帮扶对象办1件以上实事，提高群众对帮扶工作的认知度和满意度。推行重要事项交办、提醒、督办制度，建立工作台账，加强跟进督促，限时办结到位，提升工作效能。