自村“两委”换届工作全面启动以来，关家镇党委把握重点、坚持标准、严格按照“一察二看三听四审”程序，认真细致做好村级党组织候选人“把关”工作。

一严把考察关。全镇10个村（社区）党支部委员候选人初步人选已推选结束以后，镇党委立即成立工作组对所有候选人进行考察，考察主要采取民主测评与个别座谈的方式，广泛听取村“两委”干部、老党员、离任村干部、村民代表的意见，通过考察，各工作组进一步了解和掌握了各村党支部委员候选人初步人选的基本情况和现实表现，并认真撰写了考察材料。每天考察结束后召开党委扩大会议对考察结果进行反馈研究，为下一阶段选举工作顺利进行打下了坚实基础。

二实地查看了解。镇党委坚持对各党支部委员候选人初步人选从政治思想表现、工作能力、工作业绩、群众拥护认可程度、廉洁自律情况等方面进行全面走访查看，通过查看候选任期工作实绩、任期工作表现、家庭情况和家风，并将“家访”考察列入“两委”成员候选人考察中，在家访中发现有不良征信记录、不孝敬父母、家庭或邻里关系不和谐的候选人不宜提名。为确定新一届村党组织班子成员候选人预备人选提供详实、可靠的第一手材料。

三广泛听取各方意见。一是由驻村干部和考察组通过电话联系或登门走访等形式，与候选人所在组的群众、党员、班子成员座谈，调查了解候选人的相关情况，进一步核实掌握候选人政治面貌、身份年龄和履职意愿，广泛听取群众意见。二是由乡镇党委召开会议征求本地党代表、人大代表、本地德高望重人仕等意见，广泛听取各方面意见，客观公正评价候选人。

四注重资格审查。由镇换届工作领导小组办公室牵头负责，组织、纪委、计育办、国土、综治、民政等部门负责人参加，按照“一人一报”方式对村党组织委员候选人初步人选进行全面分析研判和资格联审。对审查出不具备参选资格条件的村委会成员初步候选人，由镇班子成员、驻村干部、对其进行谈心谈话，劝其主动退出竞选，同时做好相关政策的解释、情绪稳定和心理疏导工作。据统计，经联合审查组审查，共有6名违纪候选人，其1名候选人已被取消候选人资格。