汉滨区恒口镇党委充分利用“三项机制”调动干部干事创业的积极性，让“三项机制”在全镇开花结果。

省委“三项机制”出台后，恒口镇党委一方面在全镇干部中组织深入学习开展讨论，并在各醒目位置制作宣传标语和宣传栏进行广泛宣传；一方面结合省委的“三项机制”研究确定了恒口镇贯彻落实省委“三项机制”的实施细则。根据本镇的实施细则，在脱贫攻坚等工作中表现突出的6名干部被提拔到站所长岗位，9名干部被提拔到副站所长岗位，有的被推荐考上了省招公务员，对新闻宣传等工作方面成绩突出的14名干部进行了物质奖励，同时也对在信访维稳、脱贫攻坚、生态环境治理等方面出现失误的7名干部进行了约谈纠错，真正做到了让能干事的干部有位、得实惠，不干事的干部失位、受惩戒，充分树立正能量，调动干部干事创业的积极性。

恒口镇通过“三项机制”的运用，有力推动了全镇的党建、脱贫攻坚、新民风建设等工作，特别是镇党委打造的雷河社区典型，引来了山西、湖北等省内外的参观学习。