为全面掌握上半年重点目标任务完成情况，确保实现“双过半”目标任务，区委、区政府决定成立8个考核督查组，对各镇办和区直各部门重点工作上半年完成情况进行集中考核督查，推动各项工作落实。

本次考核督查范围为全区34个镇办（含恒口示范区2个镇）和74个区直部门，时间从6月19日至28日结束；督查内容为市政府与区政府签订的18项重点工作任务，全区2012年度全区重点工作任务；考核督查主要采取听取汇报、查阅资料、随机抽查、实地核查、专项调查等方式进行；已实施的重点工作必须实地查看，核实进展情况，查找存在问题；未实施的工作，查找原因，并督促尽快落实；区直部门群众工作体系建设、“三问三解”、领导班子和基础组织建设考核到部门包联联系点实地核查工作开展情况，围绕“双过半”目标，盯紧督实，强化督查的深度，深入开展督查调研，制定推进措施，确保工作取得实效。

今年以来，我区不断完善年度目标责任考核机制，坚持以考核督查为抓手，创新考核、督查、项目包抓机制；落实以重点工作月报、季度集中检查、任务年终考核、工作责任追究等四项制度；强化领导、责任、服务、机制、督查五项措施；突出重点工作、工作实际、过程考核、工作针对性、结果运用，发挥考核目标杠杆作用，健全制度确保目标考核科学化，重在推动工作目标落实，调动各个方面的积极性和主动性，在全区上下形成了干事创业的良好氛围，确保市委、市政府下达的年度目标任务全面完成。