为顺利推进汉滨区中心城区“村改居”社区干部薪酬待遇套改工作落地落实，近日，汉滨区民政局组织召开中心城区“村改居”社区工作人员薪酬待遇审定会议，区委组织部、社工部、镇（街道）相关业务负责人参加会议。

汉滨区民政局结合相关政策就中心城区9个“村改居”、59名社区工作者薪酬待遇套改开展情况及存在的问题进行汇报，并围绕社区工作者的职务、学历、任职年限、职业资格证书等关键信息同与会人员逐人逐项解读。区委组织部、社工部及相关镇办依据政策积极讨论发言，明确汉滨区中心城区“村改居”社区工作者的薪酬待遇。

据悉，此次“村改居”社区工作者薪酬待遇认定严格按照《关于健全社区工作者职业体系的实施意见》文件精神及2021年社区工作者薪酬待遇套改标准，坚持合法合规、公平公正、公开透明的原则，切实做好中心城区“村改居”社区工作薪酬待遇审定工作。

汉滨区民政局协同区委社工部将确保汉滨区中心城区“村改居”社区工作者薪酬待遇尽快发放到位，进一步提升和增强社区工作者岗位的吸引力，调动和激发社区工作者干事创业积极性，增强社区干部队伍职业的认同感和获得感。