“八五”普法工作开展以来，区委编办加强组织领导，坚持将学法、普法、用法贯穿到机构编制工作全过程，不断提升机构编制管理科学化、规范化、法治化水平。

提高机构编制法治素养。结合主题党日、每周集中学习等形式，持续深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、《中国共产党机构编制工作条例》等政策文件，切实把习近平法治思想贯彻落实到机构编制工作的全过程各方面，提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平，同时，充分利用学习强国APP等载体推进干部多渠道学法，增强干部法治素养。

强化机构编制建章立制。制订《中共汉滨区委机构编制委员会议事办法（试行）》，对区委编委审议、决定和区委编办事务会审议和决定事项的范围、权限、程序等作了明确规定。制定出台《汉滨区委机构编制委员会办公室机构编制合法合规性审查办法（试行）》和《机构编制制度汇编》等文件资料，为规范机构编制管理工作夯实基础。

提升依法治理水平。聚焦政府职能转变，全力开展区级部门权责清单集中调整，结合法律法规立改废释、动态调整权责事项做到“法定职责必须为”“法无授权不可为”。推动执法事项、政务服务事项向基层下沉，助力乡镇社会治理能力提升。