市委编办欧阳前勇一行调研汉滨中心城区物业管理及区公证处等机构编制事项

10月8日上午，安康市委编办副主任欧阳前勇、事业机构编制科科长肖义军等一行3人调研组，调研汉滨区承接中心城区物业管理和汉滨区公证处机构编制事项，区委常委、区委组织部部长贺富莉同志陪同调研。

调研组一行在区住建局召开座谈会，听取区住建局《关于设立汉滨区物业管理事务服务中心有关情况汇报》，从局下属事业单位机构设置、承接中心城区物业管理工作成效、新机构设置必要性等情况进行详细介绍。区委组织部副部长、区委编办主任罗胜明同志分别就汉滨区物业服务机构设置有关事项进行补充，结合汉滨实际并就物业服务机构设置提出具体意见；市委编办调研组对汉滨区承接中心城区物业管理工作取得的成效给予肯定，并就设立物业服务机构提出指导性的意见和建议。调研组强调：对拟设立的汉滨区物业管理事务服务中心，职责界定时，要充分研究《安康市委办、市政府办关于加强物业服务管理工作的实施意见》以及市人大出台的《安康市物业服务与管理条例》，坚持镇（街道）属地管理原则，突出物业日常监管，确保职责定位明确，不得削弱镇（街道）和社区属地管理主体责任职责。

随后，调研组一行在区司法局，通过实地查看、交谈询问、查阅档案等方式，了解汉滨区公证处、汉滨区法律援助中心日常机构运行、工作成效等情况。座谈会上，区司法局局长就公证处工作成效及增设领导职数等情况作简要汇报，区委编办领导作补充说明。调研组指出：申请公证处增设领导职数等机构编制事项时，立足长远，从承担的司法公证和法律服务等工作通盘考虑，重新明确相关机构职能。

座谈会议强调：一是高瞻远瞩，帮助基层解决难题。调研组一行充分考虑基层实际，从汉滨工作体量和高质量发展出发，高瞻远瞩，对申请的机构编制事项提出了前瞻性的意见和建议，为破解基层物业管理、司法公证、法律服务提供了路径，为汉滨高质量发展提供了机构编制保障。二是拓宽视野，注重干部培养和选拔。司法队伍庞大，优秀人才多，要注重司法干部培养和选拔。拓宽干部选拔视野，调动各行各业干部工作积极性，关心关爱干部成长，为全区发展注入新活力。三是开拓创新，探索机构编制管理与绩效考核联动机制增效益。全区各部门各单位要严格落实党管机构编制原则，积极探索机构编制管理与绩效考核联动机制，发挥“三亮三评三运用”绩效考核和机构编制“瘦身”和“健身”作用，激发干部队伍活力，释放发展动力，最大化盘活机构编制资源使用效益，为全区高质量发展提供坚强的人才保障和机构编制保障。