范传斌到大河镇调研指导重点工作

        近日，区委书记范传斌到大河镇调研教育人才“组团式”帮扶、乡镇社会治理创新改革试点、巩固衔接“百日攻坚”、“三亮三评三运用”干部绩效动态考核机制推进工作。

        范传斌走进大河中学校园，看望教育人才“组团式”帮扶团成员，听取秋季开学、教育人才“组团式”帮扶等工作开展情况的汇报，研究解决相关困难和问题。

        范传斌指出，教育人才“组团式”帮扶工作开展以来，江苏省前黄高级中学和宝鸡市石油中学的10位帮扶教师，克服工作和生活困难，扎根汉滨乡村教育一线，推动大河中学显著提升了教育教学质量、教师队伍能力和学校管理水平，为汉滨教育事业发展作出了重要贡献。各相关单位要高度重视教育人才“组团式”帮扶工作，抓住机遇、精准对接、合力推进，切实用好帮扶资源、提升工作本领、做好服务保障，积极探索组团式帮扶、集团化办学、数字化教学一体推进发展模式，实现“输血”与“造血”有机统一，推动教育人才“组团式”帮扶工作在汉滨走深走实、开花结果。

         在大河镇便民服务大厅和综合行政执法大队，范传斌详细了解机构编制、岗位设置、流程优化、服务保障等改革试点推进情况。强调开展乡镇社会治理创新改革试点是对加强基层治理体系和治理能力现代化建设的积极探索，要严把政策标准、积极稳妥推进，确保行政审批、行政执法重心稳步有序向乡镇下沉，以点带面、引领提升全区基层治理体系和治理能力现代化水平。

        座谈会上，在听取了大河镇相关工作汇报后，范传斌强调，要深入推进巩固衔接“百日攻坚”行动，紧盯重点人群监测帮扶、核心指标巩固提升、风险隐患防范化解等重点任务，加强示范镇村建设，强化资金项目管理，从严从实抓好问题整改，坚决守牢防止规模性返贫底线。要牢牢抓住乡镇社会治理创新改革试点的历史机遇、政策机遇，进一步明晰权责边界、整合职能机构、统筹资源力量，持续深化“一枚印章”管审批、“一支队伍”管执法，积极探索乡村治理的新路径、新举措，着力提升乡镇精准高效服务群众的能力水平，全力打造建设标准化、管理规范化、服务人性化的基层治理示范样板。要扎实推进“三亮三评三运用”干部绩效动态考核机制，从严审核把关、全程公开透明，以工作务实、过程扎实、结果真实的真考实用，激励广大党员干部主动在巩固衔接、安全稳定、项目建设等中心工作和急难险重任务中担当作为。