汉滨：用好考核“指挥棒” 全力助推“三个年”

今年以来，汉滨区充分发挥考核“指挥棒”作用，扎实推进全员、全面、全程和全时考核，凝聚全区上下高质量发展的共识和合力，推动全区“三个年”活动高效开展。

紧扣高质量发展考核指标抓落实。聚焦五里工业集中区(城东新区)，着力打造富硒食品、纺织服装、新型材料等产业集群，全力建成全国优质富硒产品加工生产销售基地、西北最大的纺织服装(毛绒文创)生产研发外贸基地、全市最大的新型材料生产加工装配基地，不断推动五里工业集中区转型提效、促进城东新区建设提速。强化科技创新，由区科技局牵头主动对接秦创园创新驱动平台，积极引进科技转化成果，加强各类创新资源统筹，支持企业、园区和本地科研机构、安康学院高等院校组建产业创新联盟，推动产业链深度融合。主动做好西渝高铁、“两桥一路”、月河快速干道、长春路等重大项目施工环境保障，推动历史街区保护性开发，推进综合市场开发和农贸市场改造，加快特色街区提升和老旧小区改造的步伐，不断提升中心城市的韧性、颜值、品质，让市民生活更加舒心、放心、悦心。

对标统筹发展考核要求抓“三农”。聚焦组织振兴，配强、配优镇党委书记、村党支部书记;聚焦人才振兴，大力发展“归雁经济”，持续做好“一村一大学生”人才带动效应;聚焦畜牧、茶叶、蔬菜、魔芋、核桃五大主导产业，适度扩规模、提水平、增效益，同时统筹推动烤烟、蚕桑、油茶、拐枣、食用菌、中药材、林下经济、生态渔业等特色产业，培育新型农业经营主体，发展龙头企业、农民合作社和家庭农场，把更多农户镶嵌在产业链上;聚焦乡风文明，大力弘扬脱贫攻坚精神，开展“孝义新风进万家”纵深推进新民风建设。开展新时代文明实践活动，不断丰富群众文化生活，教育引导农民群众增强内生动力。

落实高质量发展考核强组织保障。坚持把党的力量挺在一切工作的最前沿，以党的力量助推经济发展、巩固衔接、生态环保、社会治理等中心工作，以中心工作实效检验党建工作成效。扎实推进基层党组织“标准+示范”建设，对基层党组织软弱涣散进行常态化管理，深入推行村级支部联建、产业联盟、资源联享“三联”机制，提升城市“四融共建”品牌。探索干部管理任用“三亮三评三运用”新模式，实施“数字化”赋能，落实干部全员绩效考评，建立考班子、考一把手、考干部的“三考贯通”模式，牢固树立“勤快严实精细廉”的正向激励导向，努力把“三个年”活动落在实处、形成实效。