安康市自然资源局汉滨分局：抓好四个关键 推动作风建设走深走实

“干部作风能力提升年”活动开展以来，安康市自然资源局汉滨分局认真贯彻落实省市区委部署要求，结合自然资源工作和干部队伍实际，紧抓四个关键，推动作风建设走深走实。

抓学习，提升综合能力。该局把抓学习贯穿活动始终，不断强化理论学习，提升干部能力素质。制定了干部教育培训计划、党组理论学习中心组学习计划。通过开展“自然资源大讲堂”、《习近平走进百姓家》读书分享会、“牢记嘱托、感恩奋进”征文、宣讲比赛等活动，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和习近平总书记关于自然资源管理重要论述，教育引导党员干部不断提升政策理论水平、业务能力、道德修养、法纪意识和创新思维。坚持每月在局机关公示栏和微信群“晾晒”干部“学习强国”“陕西干部网络学院”“智慧党建”学习情况，倒逼全体干部从“要我学”转变为“我要学”，形成人人想学、人人比学的良好氛围。“学习强国”“陕西干部网络学院”学习积分稳居全区部门前列。

抓落实，强化责任担当。作风的转变最终要体现在工作成效上。该局立足自然资源“两统一”工作职责，紧紧围绕高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动，紧扣区委、区政府重点工作，全力做好重点项目要素保障、民生服务和自然资源保护工作。今年以来，累计出让土地6宗200余亩，出让收入1.3亿元；率先提前完成康渝高铁汉滨段临时用地155.278亩、永久性用地116.992亩、房屋6户1356平方米征迁任务，为项目正常施工提供了有力保障；安康市生活垃圾焚烧发电项目用地保障工作，获建设单位赠送感谢信肯定；提前完成2023年地质灾害普适型监测预警项目63处隐患点275台设备安装，“7·3”瀛湖阳坡滑坡成功避险入选全国地质灾害成功避险典型案例；深入开展住房领域不动产登记“办证难”问题专项整治，累计受理各类不动产登记业务12406件，发放不动产权证书11471本、证明202本，化解历史遗留问题1个。坚决扛起生态环境保护政治责任，强力推进大气污染防治、耕地流出整改和打击非法盗采绿松石、违法用地等专项行动，累计完成耕地流出整改面积2.8万亩，查处各类违法案件21起，行政处罚罚款84.6万元，没收违法建设9440平方米、违法所得11.5万元。

抓考核，激发队伍活力。该局高度重视“三亮三评三运用”绩效考核工作，通过“三上三下”广泛征求干部意见建议，紧紧围绕中心重点工作推进和干部履职尽责、创新创优、能力提升、遵规守纪、甘于奉献等方面，科学制定考核办法和加减分细则。通过亮职责、亮任务、亮实绩，使干部“德能勤绩廉”考核系统化、数字化、过程化，倒逼全局干部围绕岗位职责、年度考核目标、中心重点工作，主动悟、主动谋、主动干。让想干事的干部看到希望，平庸的干部感到紧张，躺平的干部感到危机，全局干部队伍“精气神效”得到显著提升。目前，该局通过“三亮三评三运用”绩效考核机制，推荐、评选各类优秀干部14名、后备干部8名，公务员、事业单位工作人员职级晋升5人，调整充实股（室）负责人6人。

抓纪律，筑牢底线意识。该局始终把贯彻落实六大纪律和中央八项规定精神作为首要政治任务来抓，驰而不息纠正“四风”问题。年初组织全体干部签订了《廉洁自律承诺书》《不违规插手干预工程建设事项承诺书》《“十个不让”承诺书》，形成签字必践诺、违诺必担责的责任链条。通过“三会一课”、主题党日、工作例会、“自然资源大讲堂”等形式，常态化开展警示教育、政策法规教育、理想信念教育，教育引导干部不断提高拒腐防变能力。深入开展以案促改警示教育活动，积极组织党员干部赴平利县蒋家坪茶园、安康家风馆等学习基地，接受党风廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。局领导带领作风建设工作专班不定期对局机关干部考勤、上下班纪律和在岗履职等情况进行检查，对检查发现的问题进行全局通报批评，并按照局“三亮三评三运用”绩效考核办法予以惩戒。针对个别干部在思想、工作、生活和纪律方面存在的苗头性问题，及时咬耳扯袖，抓早抓小、防微杜渐。