早阳镇：推动作风建设走深走实

“干部作风能力提升年”活动开展以来，汉滨区早阳镇聚焦目标任务，精心组织，主动作为，推动作风建设走深走实。

强化学习教育，提高理论水平。坚持把学习党的二十大精神等相关内容作为党委会第一议题，并组织党委成员结合各自思想和工作实际，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，让大家在交流中提升，做到真学真懂真信真用。利用“魅力早阳”微信公众号推送早阳早课学习内容30余条，扩展干部学习平台。邀请新进公务员上台谈谈如何系好“第一粒扣子”，激发干部积极主动干事热情。特邀区疾控中心健康教育科工作人员，围绕“美好人生——从健康生活方式开始”主题进行健康知识讲座，让全体职工认识到亚健康、不良生活习惯、吸烟饮酒的危害，强化干部健康理论知识。邀请党建办主任围绕《基层党务工作的实务与艺术》主题进行授课，为基层党务工作者“充电赋能”，提升业务能力和素质。邀请中国园艺学会魔芋协会副会长面对面为农户讲解培训魔芋栽培、育种处理等技术知识，有效提升农户种植水平。

夯实主体责任，确保工作落实。早阳镇党委扛牢作风建设主体责任，不断加强对班子成员、党员干部的教育引导，党委班子成员带头参加各项任务，提高示范带动性，做到规定内容全覆盖、自选内容有特色，有力推进作风建设走深走实。党委班子成员带头深入田间地头，实地走访查看流出图斑具体情况，现场研判可整改图斑，督促抓紧复耕抢种工作进度。镇村干部坚持榜样示范引领，在高温天气下迎难而上，全力推进耕地流出整改复垦工作。同时，镇村干部冒着高温天气，快速高效抢修水管，把对居民生活影响降到最低。

持续监督检查，推动作风转变。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强监督检查，以实际行动推动党风政风根本转变。利用干部大会，组织学习《关于重申防汛工作纪律的通知》《严禁全区党员干部和公职人员违规饮酒等行为的通知》等文件精神，就党风廉政建设工作进行安排部署，从思想上筑牢干部纪律防线。严格考勤制度，通过狠抓上下班纪律，有效杜绝迟到早退现象。严格履行请销假审批手续，做到工作有序衔接。不间断对镇村干部在岗在位、工作落实等情况进行督查，发现问题及时督促整改。

坚持绩效考评，形成良好氛围。坚持以“三亮三评三运用”绩效考评为抓手，每月根据实际任务、具体工作，优化加减分细则，确保每名干部赋分公平公正。针对部分同志认识不准确、工作赋分不明确现象，及时召开复审会议，纠偏正向，讲清绩效工作重大意义和利害关系，引导其对绩效考核工作重新定位。开展早阳早课“干部上台”宣讲活动，鼓励镇村干部、驻村工作队员积极参与，交流党史学习感悟、传授业务知识，并将此项活动作为“三亮三评三运用”正向加分内容，营造主动干事氛围。