为全面掌握全镇青年干部的思想工作动态，聚焦“三个年”活动干部作风能力提升，进一步激发年轻干部干事创业活力，助推年轻干部快速成长成才。8月10日，流水镇组织召开2023年度年轻干部交流座谈会，会上，镇机关35周岁以下年轻干部依次对近期工作完成情况所感所悟、所收所获及“三亮三评三应用”绩效考核机制运行、机关管理等交流发言，现场气氛活跃，发言踊跃。

会上对大家在工作生活中所遇到的困难和问题“指点迷津”，并指出年轻干部要树立长远目标，增强学习能力，钻研业务工作，要把自己锻造成“行家里手”，同时要干得实、敢担当，保持奋斗姿态，面对困难要扛起责任、顶住压力、干出实绩，永葆年轻人的锐气和活力。35周岁以下党政领导班子成员也结合自身工作经验，聊工作感悟，谈工作方法，解工作难题，并激励年轻干部要发挥年轻人的优势，保持奋斗前进的锐气及勇攀高峰的志气，积极进取、勇于担当、守正创新，在乡镇基层的大舞台上不断塑造自我、锻造自我、提升自我。

最后，会议充分肯定年轻干部的所彰显的责任担当和工作成绩，鼓励大家立足本职，持续奋斗，快速成长，实现自我人生价值。并希望年轻干部要立足岗位职责，做实做精业务工作，做到心中有责、恪尽职守、履职尽责，要始终保持勤奋学习的状态，多在学习上下功夫，锤炼提笔能写、遇人能说、静时能思的能力，练就过硬本领。要讲团结、敢担当。要讲作风、能作为。年轻干部要把日常工作的每一天、任务落实的每一件，都作为提升能力的课堂、检验作风的考场，学在先、干在前，敢担当善作为，守规矩严纪律，以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，主动担当作为、着力提升能力。有格局、能装事。年轻干部要不断加强思想政治引领，修身明德，建立起良好的生活习惯和工作方式，强化自我管理，磨炼自律意识，要主动调适自我情绪、调整心态，以更好的身心状态投入工作和生活，以更加饱满的热情服务好群众。

这场“走心”的年轻干部座谈会，不仅加深了年轻干部对自身使命责任的认识，也更加坚定了年轻干部立足本职工作岗位的信心和决心。会后，大家纷纷表示将以本次座谈会为契机，立足本职工作、保持昂扬斗志，肩负起新时代新征程赋予的政治责任，为建设“天下流水 最美小镇”贡献青春力量。