7月2日,区委“三亮三评三运用”工作专班组织部分部门负责人到区林业局、文旅广电局、乡村振兴局3个单位召开现场观摩会,听取被观摩单位“一把手”讲解“三亮三评三运用”工作开展情况、存在问题,详细了解加减分细则、审批审核、评鉴赋分等重要环节工作。
在随后召开的座谈会上,贺富莉指出,各单位党委(党组)特别是“一把手”要下功夫把关基础分、加减分、评价分。“基础分”要提高辨识度,务必使干部在工作上的表现能够通过分差予以体现。“加减分”要彰显导向性,对本单位的急难险重工作和干部应急处突表现,要舍得加分,激励干部知重负重、迎难而上、勇于担当。“评价分”要体现领导力,“一把手”带头,在“评得客观”上用心用力,带领班子成员和中层负责人切实履行起“领导责任”;凡面对虚报分数不较真、“领导评鉴”走过场的,严格落实“双扣分”规定,同时在党组(党委)会上通报批评。
区政府办、区发改局、区财政局、区行政审批局、区应急管理局、区人民法院、区信访局、区审计局、区医保局、五里工业集中区等单位参加观摩。