连日来，汉滨区人社局喜事连连，连续被市委宣传部、市委文明办评为“2022年度安康市学雷锋最佳志愿服务组织”，被市人社局评为“全市2022年度就业工作先进集体”、“全市2022年度新社区工厂高质量发展工作先进集体”、被区委区政府评为“2022年度汉滨区招商引资工作先进集体”等荣誉称号。2022年，汉滨区人社局在市委、市政府和区委、区政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大和党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记来陕来安考察重要讲话重要指示精神，始终秉持以人民为中心的发展理念，坚持问题导向、坚持改革创新、坚持担当作为、坚持改进作风，以人社系统“十大行动”为抓手，紧盯2022年度上级下达的各项工作和考核任务，通过全局上下的齐心协力和共同努力，年度各项工作圆满完成，为汉滨区“十四五”规划全面实现奠定坚实基础。

人社志愿服务活动亮点纷呈，被市委宣传部、市委文明办评为“2022年度安康市学雷锋最佳志愿服务组织”。自市区紧锣密鼓创建全国文明城市以来，汉滨区人社局全局出动，100多名党员干部组成志愿服务队，分成六个志愿服务小组，由科级领导带班，AB岗轮流到包联的东关社区开展创文志愿服务活动，集中整顿辖区乱搭乱建、乱堆乱摆、乱拉乱挂、空中飞线等“四堆”“六乱”现象。智慧助老、文明交通岗、爱心送健康、理发等志愿服务活动开展得有声有色。理论宣讲志愿服务队把党的理论、人社惠民政策送进工地、社区工厂、农家小院、田间地头；截至目前，汉滨区人社局志愿服务队共发布项目106个，志愿服务280余次，服务时长8000多个小时。

“充分就业区”创建成效显著，被市人社局评为“全市2022年度就业工作先进集体”。汉滨区率先全市建立零工市场，同步开发运用线上工作系统，实现全区劳动力务工信息动态管理，全年劳动力转移就业16.8万人；举行各类招聘会33场次，城镇新增就业5249人；建立“归雁经济”台账和信息库，招引回引各类人才25名，创办5000万元以上经济实体或企业3个，累计投资达3.28亿元，“归雁”创办经济实体总量达5972家；发放创业担保贷款4770.7万元，实现创业带动就业760余人；充分发挥“雨露计划+”就业促进提升作用，对127名雨露计划计划毕业生开展就业帮扶，其中115名毕业生实现稳定就业；全区应届高校毕业生实名登记4319人，实现就业3449人，提供“131”就业服务755人公开征集高校毕业生就业见习岗位713个，拨付就业见习补贴49.6万余元。

大力发展新社区工厂“总部+”，被市人社局评为“全市2022年度新社区工厂高质量发展工作先进集体”。通过“三个三同步”（“三区”同步建设、“三资”同步利用、“三扶”同步发力）精准实施新社区工厂“总部+”，新招进海利集团、汉芯电子科技、德林国际等一批总部级企业总投资5亿多且全部投产运营，年度新建新社区工厂25家任务已全部完成，累计发展家庭工坊30家。截至目前，全区各类新社区工厂181家（正常生产经营141家），其中总部级企业9家，年产值达15亿元，年创税收500余万元，累计解决就业1.34万人次，在岗就业6334人,其中脱贫人口1584人，实现百户以上移民搬迁安置社区“新社区工厂”全覆盖。

实施精准招商做大做强毛绒玩具文创产业，被区委区政府评为“2022年度汉滨区招商引资工作先进集体”。汉滨区人社局充分发挥扶持政策、人力资源、标准化厂房等优势，全力推进招商引资。全年完成招商引资省际到位资金3.065亿元，参加及组织中省市招商推介活动3次，全年外出“叩门”精准招商考察活动6次，全年吸引来安考察投资商务团组5批次，超额完成年度招商引资目标任务。2022年重点招商引资总部企业安康新德润玩具有限公司已成功落户建民长岭社区，目前在岗员工达680人，有力的促进了群众就业增收。