2月17日，汉滨区委编办组织召开乡镇社会治理创新改革试点工作座谈会，区委办、组织部、政法委、政府办等部门和大河镇、大竹园镇两个试点镇领导及业务干部参加会议。

会议组织学习了《安康市乡镇社会治理创新改革试点工作方案》和《关于成立汉滨区乡镇社会治理创新改革试点工作领导小组及工作专班的通知》，对相关部门任务分工进行说明，重点就《汉滨区乡镇社会治理创新改革试点工作草案》再次征求意见，针对目标任务清单开展讨论，会上梳理问题10余项。

会议指出，此项工作中省有要求、省市有部署、基层有需要，是理顺乡镇体制机制、激发乡镇干部活力、提升乡镇服务效能的务实之举，对于加快构建简约高效基层管理体制、推进基层治理体系和治理能力现代化具有重要意义。

会议要求，一是强化思想认识。基层治理是国家治理“最后一公里”，是人民群众感知公共服务效能和温度的“神经末梢”，各相关部门要提高思想站位，统一思想认识，敢于担当作为，以“逢山开路、遇水架桥”的魄力和勇气推进改革创新工作；二是突出改革重点。坚持问题导向，围绕汉滨实际，聚焦乡镇权责如何明确、区镇关系如何理顺、组织构架如何重塑、行政审批权限如何下放、派驻机构管理如何创新、日常管理如何高效、工作活力如何激发等问题深入研究，有的放矢推进创新改革试点工作，把汉滨特色做亮、把改革红利放大，达到干部和群众满意的效果；三是夯实工作责任。各相关部门迅速进入工作角色，一把手全力抓落实，各司其职、协同发力，积极落实改革配套政策和措施。试点来之不易，要以时不我待、只争朝夕的紧迫感，把握政策标准、紧盯时间节点、抓住关键环节，确保创新改革试点工作蹄疾步稳、落实落地。