为落实省市区关于加强作风建设专项行动的有关要求，进一步加强镇、村（社区）干部作风建设。大河镇纪委立足监督职责，从严规范党员干部日常行为，着力解决干部作风方面存在的突出问题，打造过硬干部队伍，全面提高服务意识、服务水平、服务质量，有力推动大河镇机关、各村（社区）工作作风进一步转变，打通党风廉政建设和作风建设工作“最后一公里”。

提高站位，统一思想。大河镇纪委坚持以“能力作风建设年”活动为契机，以加强重点领域监督检查为靶向，高标准、严要求推动机关能力作风建设各项工作落实落细，并组织召开作风建设专项行动安排部署会。会议中将作风建设与“疫情防控、经济发展、安全生产、巩固衔接、生态环保、创建全国文明城市”等当前重点工作结合，要求辖区内党员干部要以高标准、严要求、硬作风，抓牢抓细每一项工作，坚持领导带头，干群配合的方式，转变个人及部门作风。会议重点聚焦当前各项重点工作中面临的问题，严格自查，全面整改。并要求镇纪委等职能部门加强各项工作督导，对作风转变不到位，工作进度滞后的部门、村（社区）及时通报，以更高水平推动中央、省委、市委和区委各项决策部署落地落实。

明察暗访，全面督导。大河镇纪委对辖区内党员干部、公职人员作风纪律执行情况进行了明察暗访，通过不打招呼、实地查岗的方式，走访了部分在镇部门及村（社区），在督查中发现了涉水领域、环保领域等作风不实的问题，后续将继续做出相关处理和通报。大河镇纪委表示，下一步将继续对干部作风建设方面开展督查督导，重点围绕干部脱岗、空岗、工作日饮酒、本职工作履职不到位等现象进行督查，对督查中发现的违纪违法问题依规依纪严肃处理，绝不姑息。

深入剖析，自查自纠。自作风建设专项行动开始以来，全镇部门、各级干部主动自查问题，建立台账，坚持立足问题分析原因，理清自查自纠“主脉络”。镇党政办全面汇总整理查摆出的问题，深入检视剖析。全镇干部每月客观精准地自查自改，自我反思，填写并上报作风建设领域自查清单，将自查问题、整改措施以及整改时限罗列至清单力求把存在问题的原因分析深、分析实、分析透。

下一步，大河镇纪委将进一步统一思想、压实责任、强化监督，以过硬的作风，以务实的行动答好作风建设考卷，矢志不渝地把作风建设牢牢抓在手上、放在心上、落实在行动上，以更严的要求、更实的作风，不负重托、不懈奋斗，引导党员干部担当实干、奋勇争先，以一流的作风创造一流的业绩，为推动大河在全区争创一流、走在前列，高质量建成“北部山区中心城镇”提供过硬的作风保障。