5月9日下午，汉滨区水利局组织召开2022年全区水利系统党建暨党风廉政建设工作会议，局党委各成员，局属各党组织书记及支委成员、各单位负责人参加了会议。

会上，首先传达学习了市第五次党代会精神，传达学习区纪委第十六届二次会议和区政府2022年廉政工作会议精神，并对局党委2022年党建工作要点、党风廉政建设工作要点进行重点讲解。会上，局党委书记还分别与基层党组织、局党委班子成员、各单位负责人签订了《2022年党建工作目标责任书》和《2022年度党风廉政建设目标责任书》。

局党委书记与黄管局总支书记签订党建责任书

局党委书记与局党班子成员签订党风廉政建设责任书

局党委书记与局属单位负责人签订党风廉政建设责任书

会议最后，局党委书记、局长邹远利同志在讲话中回顾总结了2021年水利系统党建和党风廉政建设工作，科学分析了存在的问题和不足，全面安排部署了2022年重点工作任务。

会议要求，全区水利系统各级党组织和党务工作者要切实增强抓好党务工作的自觉性和责任感，主动适应新阶段的新要求，积极把握新时代做好纪检、党建工作的规律和特点，加强领导，狠抓落实，不断推进党风廉政建设和党建工作迈上新台阶。一是党建工作既要加强领导，又要建好队伍。继续坚持和完善党委统一领导，各支部组织协调、党员和群众积极参与的党建工作领导体制和工作机制。各单位股室负责同志要履行“一岗双责”，切实担负起本单位党建和党风廉政建设工作“第一责任人”的领导责任，充分发挥各自的职能优势，形成党建工作和业务工作两手抓、两不误的良性运行格局。二是党建工作既要突出重点，又要兼顾常规。局各级党组织书记作为党务工作的第一责任人，要学会十指弹钢琴，依据这次会议的安排部署，一件一件抓落实。要按制度办事，真抓实干，不务虚名，既要有工作的紧迫感，又要防止急于求成，要追求实实在在的工作成果，不断开创党建工作新局面。三是党建工作既要真抓实干，又要营造氛围。要坚定树立“勇争一流”意识，紧紧围绕局中心工作，真抓实干，攻坚克难，继续扎实推进党建工作。要充分发挥微信公众号、爱汉滨等新媒体的宣传作用，加强思想政治宣传教育，锲而不舍加强干部监督管理，进一步加强党员干部教育管理监督，经常性开展谈话提醒，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，引导督促党员干部时刻自重自省，严守纪法规矩，以模范机关、文明单位创建为重点，进一步提升水利行业的良好形象，全面加强机关党的建设，为全力打造“学的氛围、干的氛围、严的氛围”模范机关奠定思想和组织基础。