为保障驻村工作更好开展，进一步提高驻村工作效率，近日沈坝镇开展区派驻村第一书记及工作队员年度考核，确保夯实驻村帮扶工作责任，有效激发驻村人员干事创业动力。

精心安排，强化领导。党委高度重视，迅速行动，及时成立领导小组，重点考核驻村干部“宣传贯彻党的方针政策、帮助建强村党组织、推进强村富民、帮助巩固脱贫成果、帮助发展农村产业、帮助抓好乡村建设、帮助提升治理水平、帮助做好为民服务、帮助工作制度落实”和驻村工作期间遵守工作纪律、群众满意度等情况。

严格程序，考出水平。考核工作严格按照有关管理规定和考核办法进行。一是开展工作自查，各村第一书记和驻村干部总结一年来工作成绩，查找存在突出问题，提出下一年度工作计划；二是进行组织考核评价，领导小组采取查阅资料、座谈了解、满意度测评等方式评定驻村干部年终考核结果。三是镇党委进行综合评定，结合平时掌握、日常督查等，经党委会研究讨论后，初步确定驻村干部年度考核结果。

激励关怀，提高认识。考核结束后，根据考核结果针对性提出改进建议，充分发挥考核指挥棒作用。以评优为契机，把能干事、敢干事、会干事、干成事的优秀干部选出来，在评先选优、提拔使用、晋升职级、评定职称中予以优先考虑，让躬身实干的驻村干部劳有所获、干有所得，让其他干部学有标杆、赶有榜样，推动村干部不断提高工作水平、服务质量，形成奋发向上的工作氛围。