为切实改进工作作风，全面改善患者就医感受，努力提升医院各项工作的满意度。2022年1月5日下午，汉滨区第一医院组织召开干部作风建设工作会，全体中层干部参加会议。

会议从十四五高质量发展的需要和提高管理水平的需要，阐述了开会的目的和意义。从政治站位不高，思想麻痹，人生观、价值观扭曲三方面提出了当前需要解决的问题。通过列举典型事例，用“小故事、大道理”的方法，提出摒弃不自信、“好了伤疤忘了疼”、好高骛远的腐朽思想，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

会议对《开展干部作风集中整治工作的实施方案》进行了详细解读并做了具体安排，要求要在全体干部队伍中形成齐心协力、争先恐后、斗志昂扬、艰苦奋斗、务实谦虚的氛围，从而树立全体干部的亮点思维，争做高素质人才。

会议要求，以作风建设为抓手，结合医院各岗位工作抓好能力提升、服务提升，把严的基调贯彻始终、严爱结合，对乐于干事创业的人鼓励、在全院营造干事创业、创业敬业的氛围，以结果为导向，推动工作，结合自身职责、对标对表，查找思想能力作风方面的突出问题，结合年终各支部召开组织生活会查摆问题、立行立改、精准整改。以结果论成败、凭事实说话，以一流能力作风树一流形象，创一流业绩，用优异成绩向党的二十大献礼。