近日，省委组织部组织编写的《陕西省基层党建优秀案例选编》刊发了由区委组织部报送的《“智慧”党建打造城市基层治理“红色引擎”——安康市汉滨区新城街道党工委优秀案例》，是全市城市党建类唯一入选案例。

据悉，该书全面总结回顾了近年来全省基层党建工作丰硕成果，以优异成绩为庆祝中国共产党成立100周年献礼，并从不同侧面、不同角度展示各地各部门围绕高质量发展抓党建、抓好党建促高质量发展的生动实践。‍

“智慧”党建 打造城市基层治理“红色引擎”——安康市汉滨区新城街道党工委优秀案例。

汉滨区新城街道地处安康市中心城区，总面积36.8平方公里,辖18个城市社区、9个村，有驻区单位399家，总人口25.8万人。街道党工委下辖党支部74个，有党员3354名。近年来，新城街道党工委坚持党建引领城市基层治理，围绕党员群众需求和基层治理难点，打造“智慧”党建服务平台，着力为党建“赋能”，为服务“升温”，为治理“提效”。

“智慧赋能”，让管理更有效

在线创建党支部学习会，流动党员通过视频直播连线参会学习。

为提升基层党建工作质量，2018年新城街道探索建立“智慧新城一事通”党建服务平台，借助智能化、信息化手段，对辖区党组织和党员基本情况进行实时动态管理，将支部建在“网上”，党员连在“线上”，党员可通过手机APP进行在线学习考试、上传思想感悟、承诺践诺、交纳党费。党组织通过在线创建会议，在线直播主题党日和共驻共建活动，展示日常工作动态，实现了流动党员参加组织生活全覆盖，规范、监督各党支部“三会一课”等党内制度的落实和各类活动的有效开展。围绕“亮牌对标争先锋”主题活动，在平台展示党员身份形象，亮出职责承诺，对照工作标准和群众期盼争先创优、担当作为，充分发挥党员先锋模范作用。街道、社区干部签到、请销假等日常管理线上完成，公文办理、通知提醒，及时协同跟踪，平台按月自动统计公示，街道党工委定期考核通报，倒逼任务落实，提升管理效能。

“服务升温”，让群众更方便

辖区居民通过民情发布板块反映帮扶诉求，志愿者和社区干部及时上门提供服务。

将劳动保障、民政事务、社会救助和卫生计生四大类63项业务纳入其中，辖区群众通过平台即可查阅办理条件、办理流程和所需资料，工作人员线上解答办事咨询，群众线上提交资料，线下一次性办结。平台累积访问量达到70余万次，民生服务保障办结事项11000余件，真正实现“信息多跑路、群众少跑腿”。建立线上联席（联合）会和群众诉求快接快办工作机制，进一步发挥“街社吹哨”的作用，群众通过平台发布诉求点单，村（社区）党组织围绕服务项目制单，共建单位、街道业务部门结合自身资源和职能接单，解决民生诉求，实现了线上“吹哨”，提质增效。开发志愿服务模块，线上招募志愿者22858名、组建志愿服务队27支，创建并开展文明交通、健康义诊、关爱帮扶、环境整治等志愿活动208场次，实现线上集结，线下服务，将爱心服务送到群众心间。

“治理提效”，让社会更和谐

通过智慧党建平台招募的志愿者，开展普法宣传。

依托平台网络，在辖区各公共场所、背街小巷安装监控632处，整合环保、公安等系统小天眼1121个，实现市、区、街道、村（社区）互联互通，形成“纵向到底、横向道边”的视频监控“天网”，利用云监控和社区网格系统促进平安建设、疫情防控、信访维稳、防汛预警、环境保护等基层社会治理工作的落实。实时记录街道27支巡逻队、216名巡逻队员巡逻轨迹，发现问题实时实地上传；细化升级“智慧党建”平台的信息支撑，不间断收集汇总各类信息数据，沉淀积累上万条民生数据，通过统计、研判、分析、总结，科学掌握辖区的社情民意，提高了街道调度指挥处置能力。建立重点人群和各类矛盾纠纷信息库和“两代表一委员”、公安民警、新闻媒体、志愿者等人员组成的人才库，根据个人特长，在解决基层社会治理不同领域问题时随机“点将”。通过调解、稳控、化解、听证会等形式，全程记录存储信访矛盾调处过程，便于工作调阅、跟踪问效。预防和消除影响社会和谐的不稳定因素，确保人民安居乐业、社会安定有序。