旗引领风帆劲凝神聚力谋发展——记陕西省先进基层党组织汉滨区茨沟镇瓦铺村党支部
瓦铺村位于茨沟镇北部，距集镇4.5公里，由瓦铺、黄鞍合并而成，总面积16平方公里，有15个村民小组，265户862人。其中有建档立卡贫困户129户441人,贫困发生率高达52.1%，是典型的“贫中之贫、艰中之坚”。
全村有党员25名，支部班子由5人组成，村工会、民兵、妇联、共青团等组织配备齐全。近年来，瓦铺村党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央关于脱贫攻坚的决策部署，紧盯基层党建示范、党风廉政示范、产业发展示范、农村治理示范、乡村振兴示范等“五个示范”发展目标，组织发动群众攻堡垒、战贫困，用踏石留印、抓铁有痕的劲头高质量完成了各项工作，群众生活条件、村容村貌有了翻天覆地地变化。2016年3月被中共安康市委表彰为“先进基层党组织”；2016年12月被中国人类学民俗学古村落研究与发展专业委员会命名为“中国原生态清酒之乡”“中国景观村落”；2018年11月被陕西省住建厅、环境保护厅、财政厅、农业农村厅命名为“陕西省美丽宜居示范村”；2019年7月被中共安康市委表彰为“安康市脱贫攻坚先进基层党组织”。
瓦铺村党支部始终把村干部和党员队伍建设放在首位，制定党员定期学习计划，建立完善党员教育管理目标责任制，由支部委员督促党员完成每月学习强国、智慧党建学习内容，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等各项制度，将党员教育管理引入制度化、规范化轨道，做到了用制度来规范党员言行。班子成员坚守立党为公理念，始终将群众的事作为自己的事办，第一时间解决群众遇到的问题，建立政策宣传微信群，让群众足不出户可以了解各类政策并反映遇到的问题。创新开展“代办”活动，村干部到区镇办事时，为群众集中代办各类手续，让群众少跑路甚至不跑路。加强后备人才培养，及时吸纳年青高学历人才加入党组织，激发农村党员活力，确定2名业务能力强、政治觉悟高的同志作为后备干部，将其放在重要岗位任职锻炼。
自脱贫攻坚战打响以来，瓦铺村党支部坚持抓党建促脱贫工作方法，深入落实“党支部+产业就业+贫困”户机制，因地制宜，以“一社三园”建设为契机，不断壮大集体经济，带动群众共同小康。
开拓思路强就业。坚持把克服疫情影响，千方百计强就业放在首位，动员鼓励40名群众就近到瓦铺清酒厂、茨沟社区工厂就业，协助解决务工群众交通、子女托管等问题，让农民就地就近变身产业工人，人均月收入达到3000元。敏锐发现市场中月嫂、服务员、家政等服务业用工巨大缺口，联系职业教育部门有针对性开展技术培训，确保群众掌握实用技术，让好就业、高薪酬成为现实。
利用资源抓旅游。充分挖掘瓦铺百岁抗战老兵革命事迹，建设党性教育基地，全力打造瓦铺-王莽红色旅游路线。配套建设瓦铺民宿、私人农场等，让游客感受红色文化的同时，感受返璞归真地田园生活，全年接待参观学习60余场次，有效带动村内服务业发展。
持续强化新民风建设，修改完善村规民约6项，充分发挥村民议事会、“五老”调解、“红袖章”巡逻队作用，将不良风气、问题矛盾消除在苗头时期，总结出了一套“规约”治村和“贤人”治村的有效方法。成立“红白理事会”全面推行移风易俗，坚决止住了大操大办、铺张浪费、厚葬薄养等不良风气。深入挖掘本村优秀家风家训，建成“瓦铺村史馆”，一方面记录了瓦铺村的发展蜕变历程，另一方面也让良好的家风家训流传永续。发挥模范带头作用，每年开展道德评议4场次，表彰“好媳妇、好婆婆、好家庭、脱贫攻坚标兵”共计24人次，举办表彰文艺汇演3场次，通过选树模范典型，增强了群众的看齐意识，有力推动了民风的转变。
瓦铺村今天的成绩离不开党支部的带动和引领，离不开每位党员群众的默默奉献，昔日“地处深山人不识”的贫困村已变身为“中国原生态清酒之乡”“中国景观村落”“陕西省美丽宜居示范村”，瓦铺村党支部也先后于2016年、2019年被评为“安康市先进基层党组织”“安康市脱贫攻坚先进基层党组织”，受到安康市委的隆重表彰。
全村有党员25名，支部班子由5人组成，村工会、民兵、妇联、共青团等组织配备齐全。近年来，瓦铺村党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央关于脱贫攻坚的决策部署，紧盯基层党建示范、党风廉政示范、产业发展示范、农村治理示范、乡村振兴示范等“五个示范”发展目标，组织发动群众攻堡垒、战贫困，用踏石留印、抓铁有痕的劲头高质量完成了各项工作，群众生活条件、村容村貌有了翻天覆地地变化。2016年3月被中共安康市委表彰为“先进基层党组织”；2016年12月被中国人类学民俗学古村落研究与发展专业委员会命名为“中国原生态清酒之乡”“中国景观村落”；2018年11月被陕西省住建厅、环境保护厅、财政厅、农业农村厅命名为“陕西省美丽宜居示范村”；2019年7月被中共安康市委表彰为“安康市脱贫攻坚先进基层党组织”。
抓班子、带队伍，建强支部堡垒
瓦铺村党支部始终把村干部和党员队伍建设放在首位，制定党员定期学习计划，建立完善党员教育管理目标责任制，由支部委员督促党员完成每月学习强国、智慧党建学习内容，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等各项制度，将党员教育管理引入制度化、规范化轨道，做到了用制度来规范党员言行。班子成员坚守立党为公理念，始终将群众的事作为自己的事办，第一时间解决群众遇到的问题，建立政策宣传微信群，让群众足不出户可以了解各类政策并反映遇到的问题。创新开展“代办”活动，村干部到区镇办事时，为群众集中代办各类手续，让群众少跑路甚至不跑路。加强后备人才培养，及时吸纳年青高学历人才加入党组织，激发农村党员活力，确定2名业务能力强、政治觉悟高的同志作为后备干部，将其放在重要岗位任职锻炼。
抓产业、促发展，实现脱贫摘帽
自脱贫攻坚战打响以来，瓦铺村党支部坚持抓党建促脱贫工作方法，深入落实“党支部+产业就业+贫困”户机制，因地制宜，以“一社三园”建设为契机，不断壮大集体经济，带动群众共同小康。
因地制宜壮产业。依托茨沟“香菇小镇”建设契机，村干部、党员带头发展香菇种植产业，吸纳62户农户成为菇农，发展香菇15万棒，年产值达到150余万元。升级改造传统清酒产业，积极争取项目资金643万元，建成瓦铺村清酒厂，引入陕西泸康酒业股份有限公司负责生产经营，年产清酒3.4万斤，产值达到350余万元，带动农户种植甜杆250余亩，户均增收1300元。同时，吸纳村干部、贫困户参与酒厂管理和生产，为瓦铺村培养了一支懂技术、会管理、善经营的人才队伍。
开拓思路强就业。坚持把克服疫情影响，千方百计强就业放在首位，动员鼓励40名群众就近到瓦铺清酒厂、茨沟社区工厂就业，协助解决务工群众交通、子女托管等问题，让农民就地就近变身产业工人，人均月收入达到3000元。敏锐发现市场中月嫂、服务员、家政等服务业用工巨大缺口，联系职业教育部门有针对性开展技术培训，确保群众掌握实用技术，让好就业、高薪酬成为现实。
利用资源抓旅游。充分挖掘瓦铺百岁抗战老兵革命事迹，建设党性教育基地，全力打造瓦铺-王莽红色旅游路线。配套建设瓦铺民宿、私人农场等，让游客感受红色文化的同时，感受返璞归真地田园生活，全年接待参观学习60余场次，有效带动村内服务业发展。
抓民风、促转变，建设文明乡村
持续强化新民风建设，修改完善村规民约6项，充分发挥村民议事会、“五老”调解、“红袖章”巡逻队作用，将不良风气、问题矛盾消除在苗头时期，总结出了一套“规约”治村和“贤人”治村的有效方法。成立“红白理事会”全面推行移风易俗，坚决止住了大操大办、铺张浪费、厚葬薄养等不良风气。深入挖掘本村优秀家风家训，建成“瓦铺村史馆”，一方面记录了瓦铺村的发展蜕变历程，另一方面也让良好的家风家训流传永续。发挥模范带头作用，每年开展道德评议4场次，表彰“好媳妇、好婆婆、好家庭、脱贫攻坚标兵”共计24人次，举办表彰文艺汇演3场次，通过选树模范典型，增强了群众的看齐意识，有力推动了民风的转变。
瓦铺村今天的成绩离不开党支部的带动和引领，离不开每位党员群众的默默奉献，昔日“地处深山人不识”的贫困村已变身为“中国原生态清酒之乡”“中国景观村落”“陕西省美丽宜居示范村”，瓦铺村党支部也先后于2016年、2019年被评为“安康市先进基层党组织”“安康市脱贫攻坚先进基层党组织”，受到安康市委的隆重表彰。
