老城街道：党建引领城市治理新格局

筑牢“红色堡垒”，提升组织力。近年来，老城街道党工委对各社区党群服务中心功能全面升级、设施进行改造、模块加以完善，通过社区“两委”换届充实班子成员、优化班子结构、加强班子力量，坚持党建引领创新社区治理机制，建好用好城市社区党组织书记、社区工作者、志愿者“三支队伍”，全方位提升社区组织力。

推动共驻共建，增强凝聚力。街道下辖的各社区积极调动包联单位从人、财、物等方面支持社区建设，用好联席会议制度，健全完善“街道吹哨、部门报到”机制，全面推进“双报到”制度，结合“城市党建争先锋”“社区服务争先锋”目标，做好结对帮扶、工作包联、共驻共建工作，健全志愿服务体系，营造“社区是我家、建设靠大家”的共建氛围，构建党建引领的共建共治共享的社会治理格局和自治法治德治相结合的治理体系。

党员先锋作用，拓展服务力。各社区利用党员积分制凝聚合力，形成在家党员主动挑担子、在外党员主动亮身份良好格局，以党员干部常态化下沉社区制度，鼓励党员通过主题党日活动、志愿服务活动、新民风建设活动、理论知识集中学习活动参与社区治理，敢于带头干、当先锋、做表率，激励党员从民生小事出发，以主人翁姿态主动服务群众。