汉滨区人社局党史学习教育走细走深走实

党史学习教育以来，汉滨区人社局结合自身实际，精心组织、统筹安排，积极谋划、大力营造学习氛围，创新开展各类活动，有力推进党史学习教育走细走深走实，引导全体党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。

安排走细。局党委召开党史学习教育专题会议，成立区人社局党史学习教育领导小组和办公室，对党史学习教育进行精心安排，制定了区人社局《关于开展党史学习教育实施方案》。要求所有党支部按照方案要求，对应成立工作机构，落实工作职责，结合实际制定工作方案。通过制作固定标语和滚动播放党史学习教育标语，积极营造浓厚氛围。3月31日，区人社局召开了局系统党史学习教育动员大会，对党史学习教育进行动员部署，局党委书记强调，要高度重视，精心准备，突出实字，抓好结合，强化督导，注重宣传，把党史学习教育作为一项重要政治任务抓紧抓实抓到位，确保党史学习教育有力有序推进。

活动走深。第一时间购买《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等资料300余册，发到党员干部手中进行学习。采取红色革命教育基地现场学方式开展党史学习教育，4月2日，组织系统所有干部收看“学党史、祭英烈、立宏志” 网络直播，组织全体党员到牛蹄岭战斗遗址开展“缅怀革命先烈、传承红色精神”主题党日活动，重温党的光辉历史，接受革命传统教育。局党委书记、局长李佰智结合瞻仰牛蹄岭革命战斗遗址的亲身感受，给党员干部们上了一堂题为《学党史，缅英烈，淬初心》的党课，激起大家共鸣。将党史学习教育和人社干部岗位学习大练兵活动有机结合起来，每周五采取领导干部示范培训、股室负责人带头培训和一般党员干部参与培训方式进行，党员干部采取党史学习教育+业务学习方式进行，3月31日，副局长洪波在党史学习后，通过现场培训和视频会相结合方式，对局机关干部和镇办分管社保领导、人事干部和社保站工作人员进行了《构建和谐劳动关系和镇办事业单位岗位设置》辅导培训，受到大家好评，达到了预期效果。

效果走实。将党史学习教育和人社重点业务工作有机结合，将学教活动同稳就业保就业，同巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接，同建优建强新社区工厂，同落实社会保障工作，同建立新型人事人才干部队伍，同构建和谐劳动关系结合起来。通过“六结合六推进”，进一步坚定全系统党员干部的理想信念，进一步激发党员干部攻坚克难、干事创业的尽头，进一步改进工作作风，切实为群众办好事办实事，推动人社工作稳步发展。开年以来，出台了人社系统2021年针对具有劳动能力的建档立卡脱贫户和边缘户的5条创业就业优惠政策。抓稳公益性岗位安置，保持去年公益性岗位开发规模总体不变。全区开展点对点劳务输出19次，组织外出务工脱贫户劳动力61681人。抓好就近就地转移就业，累计为新社区工厂和园区企业招工2467人。以安康修脚技师和家政服务为重点开展技能培训394人，其中脱贫户劳动力109人，实现就业227人。全区累计已开办新社区工厂118家，带动就业3382人，其中新开办新社区工厂10家，带动就业285人。抓好脱贫人口参保工作，三月底前完成上半年新增参保人员的参保登记工作。