汉滨：共驻共建让老有所乐 小有所托

汉滨区加大党建引领基层治理工作，不断提升党的建设执行力，探索推进城市基层党组织共驻、共建、共享、共赢、共荣模式，努力构建城市基层党建工作新格局。

《汉滨新闻》推出智慧党建“赋能”城市治理系列报道，今天播出第三集《辖区共驻共建 让老有所乐小有所托》，带您了解汉滨区在党建引领基层治理工作中如何为群众组织注入活力，引导辖区单位开展服务。多方协调，共同发力，满足群众日益多元化的需求，破解民生难题。

培新社区位于中心城区的老城街道中心地带，每天早晨，65岁的退休干部田野总会带着老伴来到培新社区。在这里有一群和他们年龄相仿的老人，他们聚在一起，演奏乐器，排练节目。

“我们是汉滨区金声管乐艺术团，常年在咱们培新社区排练，我们团队有四十多个人，管乐队有三十多人，还有舞蹈队，有相声、小品、戏曲。”培新社区金声管乐艺术团团长田野介绍说。

金声管乐艺术团是一群民间艺术爱好者所组建起来的，团里大都是老年人，他们活动的场地是培新社区提供的老年人日间照料中心。

“我们最近排练也挺紧张的，因为最近有很多的演出，然后排练时间也可以参与棋牌娱乐活动，劳逸结合，所以我们也越来越热爱这个团队。”培新社区金声管乐艺术团团员杨彩琴说。

自2013年12月中心投入使用以来，培新社区党委积极整合老年大学、老年协会等资源，为老人提供戏曲、棋牌、老年知识讲座等服务，同时社区还鼓励民间文艺骨干，组建文体队伍，不断吸纳新成员，编排喜闻乐见的文艺节目，通过文艺文体丰富老年文化生活，减轻儿女思想负担，从而实现老人老有所乐，老有所为。

培新社区金声管乐艺术团导演何秋兰 ：“我是随儿子落户到安康的，以前觉得生活很空虚，人生地不熟嘛，自从培新社区给我们提供了这个活动场所，组建了这个团队，我们结识了很多的朋友，在这里老年生活更加充实，我和老伴加入这个团队我觉得很开心。”

在新城办安火社区，每天下午四点半，总有一群小朋友在老师的带领下先后赶往社区的办公楼上，有秩序的围坐在一起，在老师的精心辅导下，完成作业。

果园小学副校长钱静：“每周三的下午我们就会派两名老师到社区来参加共驻共建活动，一方面对我们学校学生的辅导，另一方面对四点半课堂辅导老师也进行一个专业指导。”

安火社区有不少双职工家庭，学生放学时间与家长下班时间之间有一个空档，还有一些留守儿童，放学回家甚至没有一个良好的学习氛围。

为了解决这一群儿童群体的课余学习问题，安火社区党总支积极联系共驻共建单位果园小学，建立了“四点半课堂”这样一个完全免费的课外学习平台，减轻了家长压力。

果园小学学生张羽 ：“每天下午放学都会来到四点半课堂，有什么不会的问题都会有那些老师来辅导我，在这里还有很多图书，感觉挺好的。”

党建引领强治理，志愿服务暖民心，共驻共建破难题。汉滨区构建起互联互通的信息化党建新格局，让城市基层党建插上信息化翅膀。“党建+志愿服务”模式，真正把服务群众延伸到“家门口”，辖区共驻共建破解了一批影响群众衣食住行的“老顽疾”。

这些创新举措推动了党员力量向社区下沉、职权资源向社区下放，汉滨区基层党建工作实现了从“条块分割、封闭运行”到“纵向同轴、横向同心”的转变。

汉滨区委组织部长郭正锋：“近年来，汉滨区探索创新‘一核双网三微四联’工作法，构建党建引领城市基层治理新格局。通过区域化党建，建强党组织领导核心;推行“网格+网络”双网管理，筑牢社会治理防线;开展“微承诺、微心愿、微奉献”三微行动，提升党员服务水平;实施“组织联建、资源联享、活动联办、党员联管”，打造共建共治共享城市治理新体系。”

下一步，我们将紧紧抓住城市街道管理体制改革新机遇，持续做好“赋权、扩能、减负”三篇大文章，着力破解城市治理和服务群众“痛点、难点、堵点”新问题，不断开创街道“抓党建、抓治理、抓服务”工作新局面，奋力打造汉滨城市党建新品牌。”