汉滨区始终坚持从基层的“大熔炉”里锻造村干部建功立业的过硬本领，严把后备干部使用关，全面推进“雏雁”队伍建设，形成“头雁领航、群雁奋飞、雏雁丰翼”的雁阵效应。

金秋时节，驱车进入恒河岸边的中原镇，“红色双湾”四个大字映入眼帘。1935年5月，红军战士在这里打土豪、分田地，成立枧沟苏维埃政府；1936年“西安事变”后，在紫荆刘家大院成立以安康人民为主的陕南人民抗日第一军，奔赴抗日前线......从小听着红色故事长大的谢模彩，在耳濡目染中，受到红色文化熏陶，把双湾村当作实现人生理想的大舞台。

汉滨区中原镇双湾村党支部书记谢模彩：“在这片红色文化的熏陶下，我从小立志要成为一名中共党员，2012年加入了中国共产党，2018年有幸成为双湾村的党支部书记。”‍

2008年，大学毕业后的谢模彩，回到村里当了一名小学代课教师，一干就是10年。2018年3月，34岁的谢模彩经过岗位练兵，从村级重点后备干部培养人选中脱颖而出，当选为双湾村党支部书记、村委会主任。

汉滨区中原镇双湾村党支部书记谢模彩 ：“幸福是奋斗出来的，基层也是一个大舞台。我要在这里贡献自己的青春力量，用情、用心服务好双湾村，为双湾村谋发展，为老百姓谋幸福，全心全意服务好我热爱的这片土地。”

谢模彩立足基层实际，充分发挥“领头雁”作用，推行“支部+X+贫困户”机制，建立村里首个农民专业合作社，发展蚕桑500亩、茶叶860亩、核桃1000亩，新建茶厂1家、大型养猪场1个，村集体经济实现从无到有。

加快基础设施建设，新建饮水、绿化、亮化工程，建成村级综合服务中心，改善出行条件，整治村容村貌，摈弃陈规陋习，双湾村摘掉了“穷帽子”。2019年7月，市委授予谢模彩“脱贫攻坚优秀党组织书记”荣誉称号。

汉滨区中原镇双湾村党支部书记谢模彩：“一个就是要有一颗公心，就是不管处理村上的大小纠纷、矛盾或者是公益性岗位这些选评，要做到公平、公正、公开，让老百姓满意。另一个方面，就是要有一颗奉献心。”‍

好政策，留住人。汉滨区认真落实村级党组织书记备案管理，建立“一肩挑”干部“月报告、意见书”制度，“一肩挑”干部基本补贴按全省最高标准上限执行，设立绩效考核奖和专项工作补贴，村干部最高待遇每月3920元。建立干部绩效与发展集体经济效益挂钩机制，集体经济组织收益的5%可用作优秀村干部奖励，离退休村干部每年最高可享受3840元生活补贴。坚持为村干部或在村工作后备干部购买意外伤害保险，定期组织健康体检，试点推行村干部社会养老保险制度，优先推荐优秀村干部参加公务员招考，强力推进92个省级、市级示范村和168个区级示范村创建工作。

汉滨区中原镇镇长王杰 ：“为选好、用好、管好村干部，真正让村干部服务好老百姓，我们从知识化、年轻化的后备力量中优中选优，帮助指导他们先到村争做产业发展带头人，通过一线锻炼成长起来的专业化村干部，老百姓的满意度明显提升。”‍

管好人方能做好事。汉滨区坚持严管与厚爱相结合，既从严监督管理，又激励关爱干部，建立与脱贫攻坚相适应的村干部选拔任用机制，深化驻村帮扶“五项制度”，3591名党员村组干部坚守一线、苦干实干，形成“头雁领航、群雁奋飞、雏雁丰翼”的雁阵效应。