近年来，在市区政府的共同努力下，城区教育资源整合工作取得了很大的成绩，学生“上学难”“择校热”“大班额”的问题得到了很大的缓解。汉滨区新安初级中学是一所由职业中等职业学校改成的普通初中，政府虽然倾注大量的资金对办学条件进行了转型建设，对学校师资力量进行了培训和调整，依据摒弃义务教育办名校的思想，努力推动城区义务教育中小学师资、生源、办学条件和教育质量逐步均衡，真正让每一所学校都成为家长和学生心目中的好学校. 让更多的群众享受优质教育，培养更多、更优秀的学生。汉滨区新安初级中学在发展形态中，已经呈现出严重的不均衡和瓶颈。主要困难为：优秀教师资源相对缺少，学生生源质量和数量严重不均衡。

具体建议：

 1 、选派业务能力强的优秀教师充实师资力量,提高教学水平。学校目前在编教师96人，而一直从事文化课教学的老师约30人，近年来招聘了研究生、免费师范生及优秀教师共19人，但按照初中学校师生比1：13计算，学校预计学生 3000人，230个教师编制，教师还严重缺编。

 2、 建议调整城区学校划片学生来源范围。汉滨区新安初级中学现有一个年级15个教学班，340个学生，来源于西关小学和石堤小学，这离距离预设每年级20个班1000学生，生源数量严重失衡，生源质量也是相对较差。根据就近入学原则，建议将果园小学划入其来源范围。切实实现城区义务教育中小学生源的均衡发展。

 3、学校要加强科学化、精细化管理，提高办学能力和水平。整合师资力量,教师要加强针对性学习，迅速转换角色，质量立校,提高社会声誉，办好人民满意教育。