关于加大专业技术工人培训的建议

在工业化革命中，凡是以工业发展为主的城市，其经济都比较发达，社会文明化程度较高，工业革命的新技术、新能源给人类代来了不可估量的物质财富，给社会就业、社会稳定都起到了很大的作用。

汉滨区过去是一个以农业产业为主的经济县区，其经济、文化、社会化文明度都不高，比较落后，随着改革开放，人们的思想得到了解放，认识到工业化生产给人们带来了好处。这几年城市建设发生大的变化，农村大片土地被征用，全区上下经商开厂、创办工业园区、高新技术产业区、工业化生产出现了好的势头，城乡居民生活得到了很大的改善，整个汉滨区工业企业达千家，生产产品门类达几百种，呈现一派好的形势，但是全区工业企业都面临一个共同严重的问题，用工难，用技术工更难，其原因：一是原国有企业的技术工及工人现在年纪都大了，基本属退休人员，而目前年轻的80后和90后都是独生子女，更本不愿意当工人，没有考上大学的，家里条件好点，不管是农村城市成天上网吧，或打麻将，要不就呆在家，不知道干啥，一不学技术，二不去干活，给社会和家庭都带来了麻烦。二是年轻人无一技之长，没有技术，加上怕吃苦，企业就是把他们招进来，干不了几天，就连企业都不知道给他们安排什么工作，干什么岗位，给他们培训吧，企业又怕花钱，所有很多企业宁愿不发展、不扩大、小打小闹、更严重是停产、停工、关门，给全区经济发展带来了不利因素，这也是阻碍我区经济发展的一个重大问题，怎么办？基于以上几点：建议：

1、政府出面对全区凡是能开展工业技术培训的机关、单位、厂矿、学校给予政策及资金上的扶持鼓励培训技术产业工人，全区应开展宣传、劳动光荣、劳动致富、多办技能培训班，尤其是短训班、速成班，引进先进技术、发挥劳动模范的带头作用，让社会形成从学技、学艺，改变不学习的落后局面。

2、政府制定对全区报考执业技术学校的学生，由政府投资免费提供学习，让学有所长的技术人员回到汉滨，为汉滨经济服务，鼓励他们，想学、愿意学、技能毕业后提供就业，这一样会有一大批城乡青年都能积极学习，为全区工业培养人才。建议政府发挥工会、共青团等部门，大力宣传工人的先进事迹，并经常在和社会开展劳动竞赛、技术大比武、树立劳动光荣、宣传劳动模范、象七十年代那样，全社会人人想当工人，当工人光荣，人人争当工人，在全区上下表彰一批有技能、有手艺的岗位工人，这样一来，汉滨区用工问题就会迎难而解。