为坚决打赢脱贫攻坚战，区委组织部通过夯责任、强措施、突实效、严纪律，打出了决胜脱贫“百日攻坚”的“组合拳”，努力在整区脱贫摘帽中走前列、作表率。

压实帮扶责任。及时印发下沉力量加强包联帮扶力度的文件，建立“主要领导牵头抓总、驻村工作队直接负责、科级干部分片（村）负责、包联干部具体负责”的责任机制，作为脱贫攻坚成效考核、追责问责的依据。进一步压实县河镇财梁、大垛、白垭3个村（社区）198户建档立卡贫困户的帮扶责任，由部机关科级以上干部分9个片区分别包抓，44名机关干部联户包抓。实行包联包户一包到底，不脱贫不脱钩，除特殊情况外，各包片帮户干部一般不作调整。

强化帮扶措施。包户干部在包联脱贫任务完成前，严格落实驻村帮扶时间要求，坚持与群众同吃、同住、同劳动，一律不准参加与脱贫攻坚无关的活动。进一步下沉帮扶力量，每天至少安排三分之一的干部到村工作的同时，保证部内中心工作不断档。部机关尽量少开会、开短会，除特殊情况外，必须召开的会议一律放在周末或晚上召开。所包联村（社区）脱贫攻坚任务完成前，一律暂缓审批机关干部公休假，实行节假日轮休制度，个人承担的脱贫攻坚任务完成后，由单位统筹安排补休。

突出帮扶实效。各驻村工作队和包户干部，统筹抓好本职与帮扶等工作的结合，对照“两不愁三保障”标准，在做好调查摸底、宣传政策、落实措施基础上，深入开展“三同三帮三提升”活动，做到“十个一”和“五个有数”，其中与贫困户同吃同住同劳动增感情是基础，帮贫困户思想引导、增收致富、树立新风助发展是关键，提升扶贫政策知晓率、贫困群众幸福感、驻村帮扶满意度促脱贫是目的，突出“智、志”双扶，帮助贫困户克服“等靠要”思想，激发脱贫攻坚内生动力，确保如期实现村（社区）出列、户脱贫。

严明帮扶纪律。明确科级以上干部既是包户责任的落实者，也是脱贫攻坚工作的组织者和推动者，担负“双重责任”，履行“双重职能”。干部驻村帮扶由部办公室、各包联村（社区）严格考勤，做好后勤保障，及时解决难题，确保干部轻装上阵，尽锐出战，攻坚奋战。各帮扶干部严格遵守八项规定、脱贫攻坚等工作纪律，不增添农户负担，不影响群众生产，自觉树立帮扶干部形象，扎实开展好帮扶工作，共同打好脱贫攻坚硬仗。将驻村帮扶工作与干部年度考核、评先评优、提拔使用相挂钩，确保驻村帮扶不走形式，不走过场，取得实效。对工作责任不实、落实不力或存在突出问题的，严格执行“十个严禁十个一律”战时纪律，坚决严肃追责问责。