为进一步做实做好汉滨区就业扶贫工作，积极学习借鉴脱贫县区好的经验和做法，坚决打赢全区脱贫攻坚摘帽决胜战役。4月29日，汉滨区人社局组织外派第一书记、驻村工作组、帮扶干部、镇社保站长和镇村业务人员赴镇安县参观学习就业扶贫先进经验。

考察学习组一行先后来到镇安恒泰电子有限公司社区扶贫工厂、云盖寺镇云镇社区、云盖寺镇人社所和县人社局，现场参观扶贫车间运营情况，详细查看了就业技能培训、就业扶贫基础台账、公益岗位管理台账、转移就业台账、扶持创业台账、就业扶贫问题整改台账、贫困户退出台账，对镇安县就业扶贫的主要工作举措和就业扶贫各项政策的落实情况进行了深入实地的了解。有的把好的做法拍下来，有的干脆记录下来，

随后在镇安县人社局召开座谈会，听取了镇安县就业扶贫工作情况汇报。近年来，镇安县在就业扶贫工作中盯紧全县1.06万户1.88万贫困劳动力就业意愿和就业服务需求，按照“就业一人、脱贫一户”的工作目标，整合各方资源、调动全社会力量，大力实施“服务强基工程”，夯实定准帮扶基础；实施“培训赋能工程”，创新开展技能培训；实施“就业增效工程”，权利促进转移就业；实施“建厂提质工程”，加快发展就业扶贫工厂；实施“公益托底工程”，大力开发公益岗位等就业扶贫“五大工程”，主抓培训、建基地、优服务、强保障，千方百计增加贫困家庭工资性收入。

座谈会上交流了汉滨区近年来就业扶贫工作的相关情况，参会人员就就业扶贫工作中存在的困惑和难题进行了咨询和讨论。

考察学习组表示，将会把学到的好的经验和做法带回汉滨，融会贯通，应用到汉滨今年的脱贫摘帽之中。一是集中力量，全面铺开。就业扶贫工作实行科级领导包抓战区，人社干部包抓镇办，保证就业扶贫全覆盖。二是抓点示范，整体推进。迅速制定出区镇村三级就业扶贫工作标准及模板。5月10日前每个战区建好一个就业扶贫示范镇办，5月底在战区内全面铺开。三是问题导向，统筹工作。坚持问题导向，聚焦就业扶贫问题整改。统筹做好培训、养老保险征缴、新社区工厂建设，切实将每一项工作做实做细做到位，为全区打赢脱贫攻坚摘帽决胜战役贡献力量。