关家镇为实现全镇925户2925人全面脱贫目标，按照“两不愁、三保障”要求，结合“57”标准，关家镇党委、政府进步一创新工作方式，明确任务强化措施，全力促进脱贫攻坚尤其是搬迁入住工作，确保实现全镇脱贫摘帽。

一是强化组织领导。镇十九届人民代表大会第五次会议召开后，关家镇及时调整充实了脱贫攻坚工作领导小组，进一步强化对脱贫攻坚工作的组织领导。同时打破分工界线，成立脱贫攻坚7个工作专班，每个专班明确1名科级领导负责。同时镇党委、政府于4月15日，召开了镇村两级干部大会，对当前脱贫攻坚工作再安排、再部署、再落实，按照任务到人、责任到人、倒排工期的要求，全力抓好脱贫攻坚各项工作落实。

二是强化督查考核。在基础设施“两房”建设、水电路配套、“一院两制”建设上，按照各工作专班确定的时间节点，镇行政效能督查工作组定期督查并下发督查通报。针对“两房”入住率底的工作短板，镇党委、政府抓住“四支力量”这一核心力量，进一步夯实了每名帮扶干部的责任，要求结合贫困户走访活动，积极动员贫困群众加快搬迁入住步伐。同时，严格督查考核结果的运用，与被考核对象绩效工资、年终奖金、下村补贴发放相挂钩，与年终考评、评奖评优、干部推荐任用相挂钩。

          三是强化奖惩力度。镇党委、政府下发了《关于进一步明确当前脱贫攻坚重点工作及责任清单的通知》和《关于进一步夯实脱贫攻坚（易地扶贫搬迁）工作责任的通知》，加大对脱贫攻坚工作的奖惩力度。具体奖励标准：各帮扶责任人所包联的贫困户属易地扶贫搬迁户的，要确保在4月底前完成装修入住，经区、镇验收合格且完成整个包联任务入住并脱贫的，属镇级以上帮扶干部的每完成1户补助300元，属村干部的补助500元（补助资金用于弥补交通等补贴），并在干部评优评奖、推荐任用上优先考虑。8月底前无法完成装修入住的，涉及所有帮扶干部每少完成1户罚500元（镇干部在绩效考核、下村补贴中扣除，村干部在绩效考核中扣除，市、区帮扶干部报所在单位参照镇干部执行）。同时镇纪委加大了处罚力度，对工作拖拉、推诿、主动性不强，按期完不成任务的干部强化问责，确保实现2019年全镇脱贫摘帽目标。