汉滨区委组织部2018年部门预算公开

 

一、基本情况

中共汉滨区委组织部是区委主管党的组织工作、干部工作和人才工作的职能部门。

二、部门主要职责

1.贯彻落实党的干部路线、方针、政策，制定或参与制定干部人事工作的有关规定和干部人事制度改革建议方案；研究制定选拔、考核干部的具体规定和程序；负责全区干部工作的宏观管理。

2.对区委管理的领导班子和领导干部进行考察了解，提出调整配备的意见和建议；抓好领导班子的思想政治和作风建设；办理区委管理干部的任免、审批手续；承办干部调动事宜；负责科级领导班子和领导干部年度考核工作；负责区委和区委组织部管理干部的考察、任免、审批事宜；负责干部交流和临时抽借调工作；办理区委管理干部工资评定审批和出国出境审查、备案手续。

3.制定全区干部队伍建设规划，负责后备干部队伍建设和培养选拔年轻干部的指导、管理工作。

4.贯彻落实党的组织工作的路线、方针和政策；对全区各级党的组织建设进行调查研究，提出意见建议；制定实施加强党的组织建设的规划措施，并进行宏观指导和督促检查；负责全区党员的教育管理、组织发展、党费收缴、评优评先等工作；负责组织员队伍建设。

5.负责全区党员干部现代远程教育、党员电化教育的管理、协调、服务工作。

6.承办区党代会、人代会、政协会的有关工作及代表（委员）人选的推选考察工作。

7.负责区委管理的国有企业和区级事业单位的领导班子建设和领导人员管理工作，对全区国有企业和事业单位领导班子建设进行宏观管理。

8.规划指导全区干部教育培训工作，对党政干部、企业经营管理者、科技人才教育培训工作进行协调、督查和检查，组织区委管理的干部和后备干部以及组织、人事部门负责人的培训。

9.按照“党管人才”要求，贯彻落实区委、区政府及人才工作领导小组关于人才工作的决策部署，负责全区人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，推动和促进各类人才成长、开发和合理配置；负责区管优秀人才的选拔和管理工作，承办区委人才工作领导小组日常工作。

10.对干部选拔任用工作和区委管理的干部进行监督，参与制定干部监督工作的政策规定，审理区委管理的领导干部的有关问题。

11.负责党组织关系在地方的省、市驻汉滨单位党组织换届有关事宜；协助管理省、市在汉滨单位领导班子和领导干部。

12.负责区级党委、人大、政协、法院、检察院、民主党派、群众团体机关（参照公务员法管理工作人员）及其事业单位工作人员的人事综合管理工作。

13.负责党员、干部的来信来访工作和涉组涉干舆情应对处置工作。

14.负责全区党员、干部的统计工作；负责区委管理干部的档案管理和信息采集；负责全区组织史资料的征集和编写工作。

15.指导、检查各镇办、部门的工作，及时向区委、市委组织部报告全区党的组织、干部、人才工作情况。

16.承办区委和市委组织部交办的其他事项

三、2017年年度部门工作任务

2017年，中共汉滨区委组织部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧扣区委十五届六次全会决策部署，深化“秦巴明珠党旗红、亮牌对标争先锋”主题活动，以“敆部+X+三变改革+贫困户”和“干部积分制管理”为抓手，着力推进“素质提升、规范提升、品牌提升”三大工程，聚焦主业主责，积极担当作为，奋力谱写新时代组织工作服务追赶超越引领发展新篇章。

四、部门预算单位构成及经费管理方式     

中共汉滨区委组织部内设办公室（信息管理中心）、组织股、干部股、干部监督股、公务员管理股、干教股、人才股、党员电教中心（组织史办）8个股室。代管汉滨区目标责任考核领导小组办公室。管理中共汉滨区非公有制经济组织和社会组织工作委员会、中共汉滨区委老干部工作局、中共汉滨区委农村基层组织建设领导小组办公室3个行政单位。管理汉滨区农村党员干部现代远程教育管理办公室、中共汉滨区委群众工作部2个事业单位。

汉滨区目标责任考核领导小组办公室、汉滨区委老干部工作局、中共汉滨区委群众工作部为独立预算单位，经费形式为财政全额拨款。中共汉滨区非公有制经济组织和社会组织工作委员会、中共汉滨区委农村基层组织建设领导小组办公室、汉滨区农村党员干部现代远程教育管理办公室经费预算包含在区委组织部预算内。

五、部门人员情况

中共汉滨区委组织部（不含汉滨区目标责任考核领导小组办公室、中共汉滨区委老干部工作局、中共汉滨区委群众工作部），共设置编制34名。其中：行政编制28名，事业编制6名；截止2017年12月31日，实有人员35人，其中：行政人员22人，事业人员3人，工勤2人，离退休人员8人。（根据单位情况）

六、部门国有资产占有使用情况说明

截至2017年12月31日，中共汉滨区委组织部账面固定资产112万元，其中：车辆60万元，其他固定资产52万元。（按照车改相关要求，车辆已移交区委办，但未过户下账）

七、部门预算绩效目标说明

2018年未安排部门专项经费预算。

八、收支预算总体情况

（一）2018年收入预算为218.98万元。

（二）2018年支出预算为218.98万元，其中：按功能分类科目，一般公共服务支出201.65万元，社会保障和就业支出0.77万元，农林水支出16.56万元；按经济分类科目，工资福利支出157.77万元、商品和服务支出支出43.54万元、对个人和家庭补助支出支出17.68万元。

2018年收支预算总体较2017年增加25.46万元，上升的主要原因是将大学生村官津补贴纳入预算。

九、财政拨款收支情况

（一）2018年财政拨款收入预算为218.98万元。

（二）2018年财政拨款支出预算为218.98万元，均为基本支出，主要用于人员工资、日常运转以及完成工作任务和事业发展目标而安排的项目支出。

2018年财政拨款收支情况总体较2017年增加增加25.46万元，上升的主要原因是将大学生村官津补贴纳入预算。

（三）财政拨款安排的基本支出预算278.98万元，其中：

1.人员经费175.44万元，主要用于基本工资、津贴补贴、社会保险缴费、其他工资福利支出、退职（役）费、抚恤和生活补助、取暖费、独子费奖励金、其他对个人和家庭补助支出等。

2.机关运行经费43.54万元，主要用于办公费、印刷费、水电费、取暖费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他商品和服务支出等。

2018年财政拨款安排的基本支出总体较2017年增加25.46万元，上升的主要原因是将大学生村官津补贴纳入预算。

（四）政府性基金预算收支情况

2018年无政府性基金预算收支。

（五）国有资本经营预算收支情况

2018年无国有资本经营预算收支。

（六）政府采购情况

2018年无政府采购预算。

（七）专项资金预算情况说明

2018年无专项资金预算。

十、“三公”经费支出预算情况

2018年，“三公”经费支出预算0元。

2018年“三公”经费预算较2017年增加（减少）0元，其中因公出国（境）费增加（减少）0元；公务用车购置及运行费增加（减少）0元；公务接待费增加（减少）0元。（与上年比无变化）

十一、名词解释

1.机关运行经费：为保障行政单位运行用于购买货物和服务的各项公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。  

2.“三公”经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。

附表：区委组织部2018年预算公开表.pdf