为全面贯彻落实抓党建促脱贫攻坚工作，早阳镇通过抓党建凝聚战斗力、抓党建锤炼干部、抓党建催生正能量，不断筑牢村级党组织战斗堡垒，有效发挥镇村党员干部先锋模范作用，切实体现了党员干部的实干担当。2018年，全镇脱贫退出贫困人口620户2379人。在脱贫攻坚社会扶贫网注册、APP日志上传、驻村工作队签到等均位居全区前列。

“三项机制”持续激发干部新动能。镇党委、政府尽最大努力从干部的学习、工作、生活等方面入手，从机制上落实考核激励、关心关爱等措施，激发镇村干部抓党建促脱贫的激情和热情。镇党委定期研判干部的思想及工作成效，对不适应工作岗位的1名村干部提醒辞职。大力表彰优秀脱贫攻坚干部63名。

“支部引路”助推堡垒作用再强化。村党支部做实“三会一课”，深入推进“两学一做”学习教育，切实发挥了在思想政治工作、从严教育管理党员、群众工作的突出作用。不断深化“支部+X+贫困户”，店子沟、左湾、代坡等村通过“支部+公司+贫困户”模式，引进悠源公司为贫困户统一免费提供种苗、统一技术服务、统一集中收购等措施，贫困户年分红收益600余元。各支部还积极动员组织社会爱心人士、辖区“两代一委”等方面力量100余人助推脱贫攻坚。驻村帮扶部门落实支部共建活动，通过丰富主题党日活动不断提高村支部班子工作能力。

“党员带路”示范引领产业大发展。积极扶持村组干部和农民党员带头领办创办专业合作社发展特色产业，切实发挥引领群众脱贫作用。寨垭村支部委员杨宁，创办谷茂农业科技公司，在大沟河村新建3000平方米新型温室养殖圈舍，在高举村流转土地100亩大力发展蔬菜产业，带动了两村30余户通过土地入股、园区务工获得稳定收益。大沟河村支部副书记支持儿子李超和有志青年徐恒安在村发展辣椒200亩，带动50户农民发展辣椒产业，引领全镇辣椒产业大发展。2018年，全镇党员干部带头创办领办专业合作社8个，组建劳务扶贫公司15个。全镇发展魔芋4500亩、烤烟6000亩、核桃园5000亩、拐枣3000亩。

“四支力量”凝聚干部合力再发力。各驻村工作队工作有计划、人员有分工、驻村有考勤、管理有措施、帮扶有成效。切实解决了“一帮多”问题。充分发挥了每位干部的力量，把扶贫政策、责任、任务落实到位。

“百社讲坛”提高贫困群众的内生动力。全镇以“院落会”为主要形式大力组织“百社讲坛”，给老百姓讲清脱贫攻坚八个一批帮扶政策，讲好“当年争当万元户”故事，传播好早阳声音。前三季度，通过百社讲坛，评选52名红榜道德典型。各村积极营造新民风，争当贫困户现象大大减少。

“新大员”管理提升促工作成效再提高。通过进一步对新大员岗位规范整合、专题培训、考核管理，新大员履职能力有了新提高。新大员有效发挥了在政策宣传、包抓贫困户、项目协调建设和质量监督等方面的积极作用。一年来，全镇787名新大员共化解矛盾350余起，参与村级事务决策600余次，帮带贫困户218户。新大员已成为维护稳定，助推社会事业发展的生力军。