区税务局做实做细思想政治工作 为机构改革保驾护航
汉滨区税务局坚持把思想政治工作置于首位，围绕“四个确保”，紧扣改革使命、紧贴干部思想，做实做细思想政治工作，引导广大税务干部坚决拥护改革，积极支持改革，自觉投身改革，为机构改革提供坚强思想政治保障。
一是党建引导提高站位。通过召开党员干部大会、党委中心组学习和支部“三会一课”等形式，认真学习各级领导关于税务机构改革的重要讲话精神，教育引导干部职工吃透改革精神，提高政治站位，自觉投身改革实践；召开基层党建工作观摩会，为做好机构改革期间思想政治工作注入活力，增添动力，为机构改革顺利推进提供了强大的思想政治保证。
二是思想先导凝聚合力。分层级、分批次对全体干部职工进行“一对一”“全覆盖”式谈心谈话，做实做细干部思想政治工作，倾听干部心声、了解干部关切、把握思想动态，有针对性地予以疏通、化解，解除干部思想包袱、校正心理偏差、鼓舞工作干劲，确保干部队伍思想稳定、人心稳定，推进改革从“事合、人合”迈向“心合、力合”，实现了改革任务与中心工作“两不误、两促进”。
三是丰富载体提振士气。召开军转干部座谈会、退休老党员座谈会，组织支部书记和优秀党员赴延安梁家河开展“不忘初心 牢记宗旨”党性教育等系列活动，组织干部积极参与市妇联“与改革同行”演讲比赛和市局“秦巴明珠杯”职工游泳比赛，为干部队伍注入正能量，激励干部职工传承红色基因，努力践行“中国税务精神”，紧跟新时代、体现新担当、展现新作为。
四是执纪监督严明纪律。结合学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，局纪检组进一步加大明察暗访力度，督促广大税务干部严格遵守“六个严禁”，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，把影响改革的苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态；制定征管体制改革期间“履责清单”和“禁止行为清单”， 划出新禁区、标出新底线、立出新规矩，监督全系统干部职工认真履职、遵规守纪，为机构改革提供纪律保证，确保改革期间秩序不乱、力度不减、工作不断。
一是党建引导提高站位。通过召开党员干部大会、党委中心组学习和支部“三会一课”等形式，认真学习各级领导关于税务机构改革的重要讲话精神，教育引导干部职工吃透改革精神，提高政治站位，自觉投身改革实践；召开基层党建工作观摩会，为做好机构改革期间思想政治工作注入活力，增添动力，为机构改革顺利推进提供了强大的思想政治保证。
二是思想先导凝聚合力。分层级、分批次对全体干部职工进行“一对一”“全覆盖”式谈心谈话，做实做细干部思想政治工作，倾听干部心声、了解干部关切、把握思想动态，有针对性地予以疏通、化解，解除干部思想包袱、校正心理偏差、鼓舞工作干劲，确保干部队伍思想稳定、人心稳定，推进改革从“事合、人合”迈向“心合、力合”，实现了改革任务与中心工作“两不误、两促进”。
三是丰富载体提振士气。召开军转干部座谈会、退休老党员座谈会，组织支部书记和优秀党员赴延安梁家河开展“不忘初心 牢记宗旨”党性教育等系列活动，组织干部积极参与市妇联“与改革同行”演讲比赛和市局“秦巴明珠杯”职工游泳比赛，为干部队伍注入正能量，激励干部职工传承红色基因，努力践行“中国税务精神”，紧跟新时代、体现新担当、展现新作为。
四是执纪监督严明纪律。结合学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，局纪检组进一步加大明察暗访力度，督促广大税务干部严格遵守“六个严禁”，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，把影响改革的苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态；制定征管体制改革期间“履责清单”和“禁止行为清单”， 划出新禁区、标出新底线、立出新规矩，监督全系统干部职工认真履职、遵规守纪，为机构改革提供纪律保证，确保改革期间秩序不乱、力度不减、工作不断。
