近期，流水镇狠抓落实干部作风问题排查整改，切实解决干部队伍作风“慵懒散慢虚”及不作为、慢作为、乱作为等问题，坚持问题导向，加强教育引导，以学促改，推进机关干部作风建设常态化。

学政策文件，改落后思维。利用每周一机关干部大会，学习上级最新政策文件，着重对政策走向、近期重点工作、站办所发展目标等进行具体分析，并结合脱贫攻坚、扫黑除恶、扫黄打非等工作，探讨现阶段工作中存在的问题及解决措施，不断激发机关干部思维活力。

学勤廉典型，改慵懒作风。勤廉典型是单位发展的正能量，是作风建设的排头兵，是干部学习的好榜样。流水镇挖掘日常工作中勤廉干部，将他们作为典型，通过召开青年干部座谈会的形式，让勤廉干部分享自己的故事，激励全体干部勤廉洁政，改变“慵懒散慢虚”等不良作风，营造风清气正、积极干事良好氛围。

学业务技能，改工作效率。基层干部必须有较高的执行水平、扎实的工作能力才能胜任新时期、新常态下的工作任务。学习是汲取新知识，提升自身能力，开展高效工作的前提。流水镇将每周一晚定为机关干部集中学习日，由机关干部根据自己业务特长来进行授课培训，互相分享经验，共同提升，不断强化机关干部的综合素质，提升办事效率。