紫荆镇严格按照上级关于开展干部作风问题排查整改工作的部署要求，紧紧围绕存在问题表现和整改工作重点，从提高认识、强化领导、严肃问责三方面狠抓落实，力促作风建设取得实效。

提高政治站位，从严拧紧总开关。镇党委先后召开3次专题会议，专题安排部署干部作风问题排查整改工作。认真传达了全省干部作风问题排查整改工作部署推进会议精神，学习了区纪委、区委组织部《关于在全区深入开展干部作风问题排查整改工作的通知》，要求广大镇村干部全面认真领会有关精神，深刻认识开展作风问题排查整改工作的重大意义，思想上高度重视，责任上强化落实，工作上扎实推进。立即组织各村各部门负责人，要求扎实开展自查整改，对查摆出来的问题，进一步归纳分类，细化整改措施，建立问题、责任、任务清单及整改工作台账，明确责任单位和责任人，拿出切实可行的措施和方案，制定长效制度，确保彻底解决。迅速召开集体约谈会，组织镇机关全体干部、驻村第一书记、帮扶工作队员、村“两委”干部，重点学习了新出台的《中国共产党纪律处分条例》，观看了警示教育片《作风建设永远在路上》，要求大家以反面典型为镜鉴，强化担当精神，加大履责力度，共同推动作风建设持续向好。

强化组织领导，切实提升执行力。及时成立了干部作风问题排查整改工作领导小组，制定并下发了《紫荆镇开展干部作风问题排查整改工作实施方案》，明确了整顿工作目标要求、排查整改具体内容、方法步骤、工作职责等，要求各村各单位对照任务清单，认真排查、深刻剖析，确保排查整改取得实效。同时，成立了开展作风问题专项督查工作领导小组，由镇纪委、党政办、脱贫办、秦岭办等部门协作配合，以不打招呼的方式，到各村各单位开展明察暗访，通过实地核查、查阅资料、听取汇报、走访群众等形式，重点检查贯彻落实上级决策部署、本单位排查整改情况、宣传报道相关资料等，重点聚焦庸懒散慢虚、“四个意识”淡化、以形式主义官僚主义对待工作等问题，层层压实责任，持续传导压力。

从严监督执纪，念好作风紧箍咒。围绕解决干部队伍中存在的“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题，共排查梳理归纳出3个方面5项问题，制定整改措施15条，截至目前已整改完成10条，计划长期整改5条，新制定《紫荆镇脱贫攻坚作风建设年活动实施方案》《紫荆镇开展纠“四风”专项整治工作实施方案》2项制度，修订完善了《紫荆镇机关管理制度》《紫荆镇干部考勤管理办法》2项制度，查实了在政策扶持等事项中优亲厚友、显失公平的违反群众纪律问题、擅自脱岗违反工作纪律问题各1例、操办婚丧喜庆事宜违反廉洁纪律问题2例，通报典型案例4起，向区纪委上报并移交问题线索2条，处理相关干部5人。通过进一步建立健全相关规章制度，持之以恒强化监督执纪问责，坚持对作风积弊保持露头就打的高压态势，划清纪律红线、扩大震慑力度，不断巩固和拓展作风排查整治工作成果，使作风建设向着常态化、制度化的方向不断推进。