为认真落实党的十九大报告“加强纪律教育，强化纪律执行”的要求和中央纪委二次全会精神，真正让纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。按照区委统一要求，汉滨区人社局开展了集中学习、集体讨论、专题讲座等一系列活动。系列活动紧扣纪律两个字，以党的纪律为标尺，使党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”，不断增强遵守法纪、廉洁从政的自觉性。

7月31日下午，汉滨区人社系统再次召开纪律教育专题学习会，会议邀请区纪委第九督查组组长章忠红传达市、区半年党风廉政建设和纪律教育相关会议精神，要求党员干部要认清形势，严格要求，强化学习，各项工作要从严、从实、从快、从重，责任落实到人，提高纪律意识，增强自我约束能力。

局党委委员、副局长洪波的领学了《汉滨区贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设的实施细则》和《安康市人力资源和社会保障局关于进一步加强人力资源和社会保障扶贫领域作风问题专项治理工作的通知》。通过学习，党员干部明确了纪律要求，强化了纪律意识，增强了纪律自觉，筑牢了拒腐防变的坚固防线。大家表示以后工作中将严守“六大纪律”，以更高标准、更严要求、更优服务树立人社干部的良好形象。

局党委书记、局长杨大怀在讲话中要求，今年是脱贫攻坚作风建设年，要把脱贫攻坚工作放在一切工作首位。广大党员干部要把纪律教育学习作为常态化学习，提高思想认识，认真履行职责，按照一岗双责的要求严格执行，每个部门每个股室要管好自己的人，干好自己的活。要聚焦问题，立行立改，按照纪律教育自查自纠自改，建立好台帐，查摆问题要细，围绕问题抓整改 ，建章立制，按照规矩办事。与此同时，杨大怀局长还安排部署了脱贫攻坚、专家工作站、事业岗位设置、追赶超越、年度考核、信访维稳、劳动监察、仲裁、工伤认定，防汛、安全等当前的重点工作。

学习会议结束后，党员、干部参加了纪律教育知识测试。这次测试以考促学，检验了“纪律教育学习宣传月活动”成果。通过知识测试，使党员干部进一步掌握了党规党纪基本内容，增强了党员干部的纪律意识、规矩意识和组织意识，提升了执行党规党纪的自觉性，提高了广大党员干部的拒腐防变和抵御风险的能力。