为促进脱贫攻坚工作有效开展，确保对省市区关于脱贫攻坚工作的各项检查反馈问题整改到位，近日，五里镇白马村召开“四支力量”参与的脱贫攻坚工作推进会，在 “重精准、补短板、促攻坚”原则下，严格自查，认真总结，自找“短板”，“查漏补缺”。并以“342”工作模式，全面打响脱贫攻坚“夏季攻势”。

3：扭住龙头，聚合“三委”班子。脱贫攻坚工作牵涉到方方面面，离开熟悉村情、民情的村“三委”班子成员，脱贫攻坚工作便无法深入开展。白马石村通过召开“三委班子”暨白马石村脱贫攻坚工作工作会，在经过集体深入研讨后，将具体村情、民情结合村产业发展情况及“三委”班子成员具体分管工作形成“无缝”对接，在统一思想、协调步伐的同时，将具体责任夯实到人，使“三委”班子成员在工作中减少了分歧，消除了推诿，力量形成了“聚合”，并进一步助力脱贫攻坚工作深入开展。

4：重视协同，整合“四支”队伍。由于该村贫困人口众多，且居住地较为分散，为了在脱贫工作中，使得大家心往一块想，力往一块使，该村通过召开脱贫攻坚工作推进会，全面整合“四支”队伍，除了各人具体的帮扶任务外，另根据帮扶人的部门业务特点、各人所擅所长，使之与脱贫攻坚各项具体工作形成“对口”、“对接”，把“四支”队伍进行力量整合，使各支队伍能在工作上，业务上形成“强强联合”、“资源共享”，将村级在具体事务及部分业务上的“短板”补齐，进而助力于脱贫攻坚工作。

2：聚力狠抓，形成“两点”突破。扶贫先扶“志”，该村在狠抓产业带动贫困户脱贫的同时，强力开展“新民风建设”，在制定了合民情、体民意、易操错的《村规民约》后，深入开展了道德评议，建立了“红黑”榜，并在李湾社区建立了“爱心”超市，完善了《白马石村“爱心超市”积分兑换制度》，印刷成册由“三委班子”成员及各帮扶干部进组入户进行宣传，使得部分有着“等”、“靠”、“要”思想的贫困户精神面貌有了极大改观，脱贫的内生动力被激发。