汉滨区人社局在接到省脱贫攻坚工作交叉检查组反馈的就业扶贫领域存在的问题后，迅速召开全区就业扶贫反馈问题整改会，切实对照市、区交办的问题，认真自查自纠，制定问题责任清单，彻底进行整改。

会议传达贯彻了市人社局局长汪小卫、区委书记王孝成、区长范传斌的讲话精神，学习了有关脱贫攻坚重要文件。主动摆问题、找差距，及时梳理人社系统脱贫攻坚工作存在的精准扶贫到户政策落实不够有力、创业培训普及不到位、创业扶持力度不够、贫困户劳动力转移就业技能培训学用脱节、转移就业人数数据不准确等问题，制定了问题清单、责任清单和整改清单，并制订了切实可行的整改措施，明确了整改时限和整改要求。

相关股室负责人还就城镇居民养老保险参保情况以及风险防控、就业扶贫有关政策做了业务指导。

整改会议要求，所有部门和工作人员要高度重视，提高政治站位，牢牢把脱贫攻坚工作装在心里、攥在手上、落实在行动上。要正视问题，按照任务，抢抓时机，查漏补缺，立知立改，严明工作纪律，全面推进抓落实。要细心研究并用活用足政策，把政策落到实处。加大就业创业政策宣传，树立就业创业典型，激发贫困劳动力内生动力。加快社区工厂的建设，加强社区工厂管理，促进贫困劳动力就业问题。要加强组织领导，各部门各单位要抽调精兵强将充实到脱贫攻坚一线，集中办公，集中精力做好就业精准扶贫工作。进一步加大督查检查和通报力度，严格问责追责，围绕全年目标任务同步完成好全年其他相关工作任务，传导工作压力，确保责任夯实到位，整改落实到位，努力提升就业扶贫整体质量和水平，全力以赴打赢脱贫攻坚这场硬仗。