近期，汉滨区第一医院组织25名党员干部职工分批次前往瀛湖镇大明村开展“一对一”入户帮扶贫困户活动。

为落实好瀛湖镇大明村的帮扶工作，汉滨区第一医院成立以余祖财院长为组长、杨安文副书记为责任组长的精准扶贫工作组，抽派办公室主任黄建华任驻村第一书记，社区主任刘焕康任驻村工作队队长，同时还抽调了两名单位精干力量任驻村帮扶队员。因部分贫困户分布在五里、大同、瀛湖镇等不同的镇办的诸多困难，针对大明村实际情况，经过前期调研医院制定帮扶工作计划，同时抽调工作责任心强的党员干部职工25名，每人包抓3户，共帮扶75户。

入村前，第一书记黄建华和驻村队长刘焕康就如何开展帮扶工作对大家进行了培训，通过学习“精准扶贫入户二十问”方便更好的开展扶贫入户工作。三天时间25名帮扶队员全部走访了70余名帮扶对象，其中一半的扶贫对象居住在车辆无法通达的地方，走在扶贫的路上，帮扶队员们体会到什么是汗流浃背和跋山涉水。面对困难我们的干部职工表现出不怕苦不怕累的精神，展示了医务工作者为群众服务的风采。

通过走访，帮扶队员们基本了解所帮扶人员的家庭情况及近期生活情况，分析并掌握致贫原因，为下一步脱贫计划的实现奠基了基础。通过走访，了解到大明村无产业发展，主要经济来源为村民外出务工收入。致贫的原因 一是部分农民自身发展的动力不够。部分农民共建社会主义新农村的积极性不高，等、靠、要思想仍严重，自力更生、自主创业的动力不足，自我创新能力和开拓精神缺乏，导致自身贫困。二是因学因病返贫，致使贫困程度加深。部分农户因子女入学、遭受自然灾害、家庭成员生病入院、致残等情况，原本脆弱的家庭无力承担高昂的学费、医疗费而返贫，贫困程度进一步加深。三是增收渠道单一，产业效益低下。

记得脱贫攻坚工作推进会上说过这样一段话“我们有信心让贫困村摘帽，有信心让贫困人口脱贫，有信心让全体村民享受到脱贫攻坚工作的成果。”对此，我们将继续做好扶贫的相关工作，发挥党员干部的模范带头作用，不忘初心，继续前进!