2017年，老城街道办以建设“五个老城”为目标，不断加大工作力度，强化措施落实，深入推进全办综治安全、平安建设、信访维稳、普法宣传等各项工作，促推社会和谐稳定，全办社会治理工作成效显著，荣获汉滨区2017年度综治平安建设、信访维稳工作“先进单位”荣誉称号，在2018年汉滨区政法暨信访维稳工作大会上受到表彰奖励。司法所所长马晓飒2017年度先后荣获全省“三秦最美司法员”提名奖及2017年度全区“人民群众满意政法干警”荣誉。

“智慧老城”筑起社会综合治理数字化平台 。为进一步适应快捷便利的工作需求，老城街办遵循新发展理念，将网格化向信息化、数据化升级，全面运用“党建+”思维，以构建区域化大党建、社会化大服务为目标，筹划“智慧老城”自主创新品牌。“智慧老城”涵盖的社会综合治理数字化平台，以管理创新为导向，以大数据、移动互联网为手段，整合辖区各综治单位在开展社会治理、应急指挥、治安管理和防范、平安城市以及维护社会和谐稳定等工作中所需的信息资源，形成大综治、网格化的工作格局，应对各类社会治理和城市管理问题，完成社会综合治理工作相关的"人、事、地、物、情、组织"等要素的采集、存储、分析、统计、决策和展示，实现综合治理的高效化和精细化。

组织“红袖章”、“五老”，打造全面、过硬队伍。在全办组建了一支60名队员的专业“红袖章”巡逻队，分别在东、西城派出所的指导下，在辖区重点部位、重点区域、校园周边展开巡逻工作。同时，街办评聘推选了44名“五老”人民调解员，到社区综治维稳信访调解工作中心工作，利用他们威望高、人头熟的优势进一步充实了社区调解力量，提高化解矛盾纠纷、处置群体性事件的能力，从源头上防范和减少影响基层安定的不利因素。

日常巡查与专项排查结合，提升公众安全感。充分利用社会综合治理数字化平台，将9个社区的63名一级网格长、432名二级网长充实到综治维稳信息员队伍中来，发现问题及时通过手机终端向智慧平台报送，与“红袖章”巡逻队日常巡查共同织起一张矛盾纠纷日常排查网。同时，开展校园周边环境整治、危险品点（站）、公共场所等重点部位的摸排并登记造册工作，做到重点人员、重点行业（部位）底数清、情况明。在“双节”、“两会”敏感期，采取无缝对接、“零报告”的工作方式，在辖区重点部位、重点区域开展安全检查和治安巡逻工作，确保辖区社会大局稳定，无重大治安和安全责任事故发生。

创新宣传方式，深化平安创建 。 街办通过各社区自办平安建设宣传栏，在街面ＬＥＤ屏滚动播放平安建设标语，组织各社区参加金州广场的综治宣传月活动，白天鹅广场的汉滨区“法治”宣传月活动，并通过开展6场综治平安建设集中宣传活动和各社区自办平安建设宣传活动，采取现场调查问卷、有奖问答、赠送宣传礼品等方式扩大平安建设的覆盖面。同时，利用包联社区干部周二、周五下社区走访入户开展暖民心、问民需、解民困的工作之际面对面宣传，社区干部日常上门入户提醒，拨打电话，利用微信、QQ群平台发送信息，开展“小手拉大手、平安进校园”活动等，发放自制宣传小礼品（纸杯、抽纸、围裙、水杯、牙膏、签字笔）5000余件，发放各类宣传资料20000余份，将日常平安常识进行普及，使平安创建知识辐射千家万户。