为增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分调动广大党员发挥先锋模范作用的积极性。汉滨区人社局机关党支部结合工作实际确定每月15日为“党员集中活动日”。活动主要围绕“学、讲、作”三字开展。

4月18日，机关党支部利用党员主题日活动时间，组织党员学习两会精神推动脱贫攻坚工作。会上学习了区委书记王孝成、区长范传斌在全区脱贫攻坚推进会上的讲话精神，学习了2018年全区党建工作要点，组织学习机关支部《开展党员量化积分制和“红黄榜”管理工作的实施方案》，安排了机关支部党员干部帮扶贫困户工作，同时对2018年人社部门承担办理的20件人大代表建议和政协委员提案办理工作做了详实安排。

机关党支部把“党员集中活动日”打造为“学习日”，发挥党员带头作用，坚持理论知识学习。积极组织党员开展“两学一做”学习教育，支部书记和党员一块学党章党规党纪、学系列讲话，积极践行“社会主义核心价值观”主要内容，不断提高党员党性修养。

把“党员集中活动日”打造为“干部讲坛日”，发挥党员主导作用，开展业务交流和警示教育学习。通过各股室之间开展业务交流，提高业务能力。通过上廉政课、观看警示教育片，利用身边事教育身边人，不断增强党员干部廉洁意识和服务群众意识，强化拒腐防变、遵纪守法的自觉性。  

把“党员集中活动日”打造为“作为日”，发挥党员示范作用。积极落实设岗定责，变“无岗”为“有岗”。实行公开承诺，变“无责”为“有责”。充分发挥党员作用，每名党员在年初明确承诺服务事项，提交党支部，支部进行审核公示，接收群众监督。实行党员“积分”评选，变“无为”为“有为”。积极开展党员评选活动，对党员参加组织生活、交纳党费、联系服务群众进行详实记载，对党员服务情况进行群众满意度测评，把测评结果作为党员登记和评优树模的重要依据。