为了全面贯彻落实全区脱贫攻坚工作，区统计局进一步明确工作任务，夯实工作责任，健全工作机制，压茬推进脱贫攻坚工作。

加强组织领导，健全工作机制。年初区统计局修订完善了《2018年脱贫攻坚工作实施方案》，成立了以局长为组长，分管领导为责任组长，其他科级领导班子成员为副组长的脱贫攻坚工作领导小组，下设三支工作队，农民收入调查工作队、扶贫工作民意调查工作队、驻村帮扶工作队，全面落实统计部门承担的各项重点工作任务，明确各项工作人员和职责分工。干部包联贫困户实行AB岗制度，A岗为包抓责任主体人，B岗有效解决干部业务工作和帮扶工作“两不误，两协调、两促进”。把干部联户包抓帮扶工作纳入干部年度综合考核，年度评比表彰脱贫帮困先进个人。

选优配强帮扶干部队伍。紧跟全区步调，选优配强帮扶干部队伍。区统计局精心选派责任心强、熟悉农村工作的同志担任第一书记和驻村工作队员。安排29名党员干部包联贫困户，包联贫困户数占全村贫困户2/3以上（扣除兜底保障贫困户）。通过一季度进一步摸底走访，区统计局包联贫困户因病致贫14户，因学致贫13户，因残致贫3户，因缺技术致贫8户，因缺资金致贫12户，因缺少或丧失劳动力致贫5户，因交通条件落后致贫6户。帮扶干部到户详细了解贫困户劳动力就业情况、住房、饮水、种植养殖、子女上学、是否参加合作社等相关情况，根据致贫原因，因户施策，制定帮扶计划，精准落实“八个一批”扶贫政策。

强化措施，压实推进工作。一是加强干部业务知识培训。为了提升包户干部帮扶工作能力,开设了“扶贫讲坛”专课，邀请区脱指办专业人员专题进行了脱贫帮扶相关知识培训，同时把局驻村工作队员和第一书记确定为业务指导员，定期对帮扶干部进行阶段性业务培训和指导，使业务学习成为常态化，学以致用；二是夯实入户帮扶工作任务。每月由驻村工作队和第一书记，依据区、镇、村脱贫工作任务，列出干部入户帮扶工作任务清单，由局领导带队分批次走村入户宣讲政策，了解民情,落实帮扶任务。三是加强协作配合，“四支力量”合力攻坚。定期参加“四支力量”工作例会，研判阶段工作形势，强力推进“八个一批”政策的落实，着力解决产业发展难点、新民风建设短板等问题。关田村在去年发展养猪养鸡养蜂、种植蔬菜，成立种植、养殖专业合作社的基础上，今年着力加强蔬菜种植的发展，积极引导一二三产业融合发展，以销定产，注重田间管理，标准化种养，着力打造优质特色农产品，完成初加工，使农业生产达产达效，农民增收。四是开展机关党支部和农村党支部“共建”活动，深化“支部+合作社+贫困户”模式，着力办实事。区统计局党支部开展党员“交友帮扶办实事”活动，要求每名帮扶干部在扶志扶智的同时，为贫困户至少办一件实事，激发群众内生动力。