3月28日，随着新城办教场社区党组织换届选举工作顺利完成，标志着全办9个村、18个社区党组织换届选举工作全面完成。本次党组织换届选举共选出党组织班子成员160人，其中妇女成员81人，占50.6%，35名社区专职进入了党组织班子，进一步优化了党组织班子结构，增强了党组织的凝聚力和战斗力。在村(社区)党组织换届选举工作中，新城办党委结合工作实际，立足四个方面，确保村(社区)党组织换届选举工作抓紧、抓实、抓出成效。

       一是强化综合研判，打牢换届选举工作基础。新城办党委在去年研判的基础上，扎实开展换届“问题清零”行动，对现任班子状况、后备干部情况以及可能影响换届选举的各种因素再次进行摸排，选派得力干部驻村（社区）全程指导；同时对27个村（社区）对财务收支情况、集体债权债务、扶贫项目资金、征地补偿款使用情况等群众关心事项的审计结果进行公开，为换届选举工作打牢基础，确保换届选举工作顺利进行。

       二是成立领导机构，明确换届选举工作责任。新城办党委成立了由办党委书记任组长的村（社区）“两委”换届选举工作领导小组和工作机构，统筹协调抓好换届选举工作。各村（社区）也成立了换届选举工作领导机构，制定本村（社区）党组织换届选举工作方案，明确程序要求，夯实工作责任。办事处成立了换届选举工作突发事件应急处置工作组、信访案件处置工作组、换届风纪监督工作组、候选人资格审查工作组和财务审计工作组，并下派27个换届选举工作指导组，建立巡查制度，确保换届有序推进。

       三是严肃换届纪律，严格换届选举工作程序。办党委紧紧围绕提高素质、优化结构、激发活力、推动工作的目标，落实全面从严治党要求，发挥党的领导核心作用，坚持标准选人和事业选人导向，把政治标准放在首位，突出“四强四有四带”；严格依法办事，严格遵守“九严禁、十不准”换届纪律要求，始终把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪行为，深入开展“双承诺”活动；充分发扬民主，严格资格条件，坚持“五选十不选”用人标准；严格程序要求，坚持“四个全程”工作要求，着力选优配强党组织班子，确保换届选举和谐稳定，风清气正。
       四是做好宣传工作，营造换届选举工作氛围。充分利用微信短信、横幅标语、公开栏等多种形式，大力宣传党组织换届选举的重要意义，引导和支持广大党员正确行使自己的权利，积极参与选举，让党员知道“该选什么人，不该选什么人”，极大地调动了广大党员参选的积极性。