有效解决农民增收问题、扎实推进全区精准扶贫、精准脱贫工作进程，以“转移一人、致富一家、带动一片、富裕一方”为劳务输转工作目标，积极鼓励和引导农村富余劳动力有序外出就业。汉滨区人社局抢抓劳务人员返乡过春节和农闲时节，同时搭乘举办的“春风行动”活动，印制苏陕合作劳务对接信息和安康用工信息5万份，到各乡镇、村部在春节前后集中宣传劳务输转相关就业政策及企业招聘信息。

一是开展用工调查。积极深入各类企业调查企业用工和外出务工人员基本情况，在已收集的519家企业34700个岗位的基础上大力宣传，进一步掌握企业用工情况，并通过精准帮扶联系干部深入村组摸清的建档立卡贫困劳动力就业培训情况，收集相关信息资料，建立和完善了就业培训意向台账，有针对性的开展就业创业帮扶工作。

二是搭建服务平台。有针对性地开发、收集就业岗位，结合本地实际，利用春节期间返乡务工人员回乡欢度新春佳节之际，举办2018年就业扶贫脱贫春季攻势专场招聘会和送岗进村入户活动，采取多种形式搭建招聘平台，实施招工引才。

三是实施精准服务。通过网站、QQ群、微信公众平台等各类宣传平台不间断发布企业用工信息，做好用工推荐；对离校未就业高校毕业生、贫困劳动力及各类就业困难人员实施分类帮扶，并提供就业指导、职业介绍、技能培训“一站式”服务，对有创业项目、创业意愿的创业人员及时开展创业培训和资金扶持。

通过近段时间的广泛宣传动员，营造了贫困劳动力自立、自强的良好环境，为转移农村富余劳动力、拓宽农民增收渠道、增加农民收入，推动2018年全县劳务输转及精准扶贫脱贫攻坚工作打下了坚实的基础，同时营造了良好的社会氛围。