为全面考核2017年度各村、社区年度工作任务落实情况，进一步发挥目标管理制度的激励、约束作用，近期，双龙镇成立3个考核组对全镇七村二社2017年工作实绩及重点任务完成情况等方面进行目标责任考核。考核组成员分别从镇属各单位部门抽调，班子成员带队。    

每到一处，考核组成员都认真查看各项文件、档案、资料，仔细核对各项报表数据，认真听取各村、社区负责人对本单位2017年度各项工作开展情况的总结汇报，整个考核过程不走形式主义，做到了公平、公正、公开。

此次考核最后结果将提交镇党委会议，根据年初与各村、社区签订的目标责任书，对照村干部工作职责，结合民主测评和座谈结果对村、社区“两委”班子和干部进行综合评分。本次考核结果将与村“两委”成员年度绩效工资和评先评优挂钩，同时，反馈的信息也将为下一步七村二社区“两委”换届工作提供重要依据。